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Wie verläuft ein praktischer Tag unseres AgilePM® Fasttrack-Trainings?

Lagant möchte seine Schüler dazu inspirieren, es selbst zu lernen und anzuwenden. Indem die Teilnehmer Übungen erleben, verbessern sie ihre Fähigkeit, sie selbst anzuwenden. Sie können das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen.
Von: Orlando Heijmerink op 18 Juli 2019.
Einlesen: 1 Minute.

Unser Agile Project Management Training ist interaktiv mit Erfahrungsübungen!

Als professioneller Enthusiast und Trainer finde ich es cool, mit den Teilnehmern praktische Beispiele zu diskutieren. Und dann auch noch Theorie mit Praxis verbinden können. Agiles Projektmanagement (Foundation kombiniert mit Practitioner) ist eine solche Ausbildung, in der meine Leidenschaft für den Beruf zum Ausdruck kommt. Die Teilnehmer selbst entwickeln schöne Beispiele aus ihrem eigenen Arbeitsumfeld, die wir dann aus verschiedenen Perspektiven diskutieren.

Wie ist die praktische Übung, der Streichelzoo?

Die Teilnehmer werden angewiesen, den Fall als agiler Projektmanager anzugehen. Sie besprechen den agilen Ansatz mit dem Kunden. Den Projektbeteiligten werden unterschiedliche Projektrollen zugewiesen. Danach treten die Teilnehmer tatsächlich in die Gründungsphase und die Machbarkeitsphase ein, um die Genehmigung vom Projektvorstand zu erhalten.

Wie üben die Teilnehmer die Techniken?

In der Zwischenzeit üben die Teilnehmer die Prinzipien des agilen Arbeitens. Sie üben mit der Einstellung, eine wirklich minimal nutzbare Teilmenge mit den einfachsten möglichen Lösungen zu erstellen, um so schnell wie möglich Wert zu liefern. Durch Priorisierung, Timeboxing und relative Schätzung legen sie die Grundlage für die Anwendung dieser Techniken in ihrer eigenen Arbeitsumgebung.

Besser zusammenarbeiten und mehr Fokus bekommen!

Lagant möchte seine Schüler dazu inspirieren, es selbst zu lernen und anzuwenden. Indem die Teilnehmer Übungen erleben, verbessern sie ihre Fähigkeit, sie selbst anzuwenden. Sie können das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen. Möchten Sie selbst Erfahrungsübungen machen? Oder möchten Sie mehr über agiles Projektmanagement erfahren? Lassen Sie es uns über unsere Kontaktdaten wissen.

Unser Agile Project Management Training ist interaktiv mit Erfahrungsübungen!

Als professioneller Enthusiast und Trainer finde ich es cool, mit den Teilnehmern praktische Beispiele zu diskutieren. Und dann auch noch Theorie mit Praxis verbinden können. Agiles Projektmanagement (Foundation kombiniert mit Practitioner) ist eine solche Ausbildung, in der meine Leidenschaft für den Beruf zum Ausdruck kommt. Die Teilnehmer selbst entwickeln schöne Beispiele aus ihrem eigenen Arbeitsumfeld, die wir dann aus verschiedenen Perspektiven diskutieren.

Wie ist die praktische Übung, der Streichelzoo?

Die Teilnehmer werden angewiesen, den Fall als agiler Projektmanager anzugehen. Sie besprechen den agilen Ansatz mit dem Kunden. Den Projektbeteiligten werden unterschiedliche Projektrollen zugewiesen. Danach treten die Teilnehmer tatsächlich in die Gründungsphase und die Machbarkeitsphase ein, um die Genehmigung vom Projektvorstand zu erhalten.

Wie üben die Teilnehmer die Techniken?

In der Zwischenzeit üben die Teilnehmer die Prinzipien des agilen Arbeitens. Sie üben mit der Einstellung, eine wirklich minimal nutzbare Teilmenge mit den einfachsten möglichen Lösungen zu erstellen, um so schnell wie möglich Wert zu liefern. Durch Priorisierung, Timeboxing und relative Schätzung legen sie die Grundlage für die Anwendung dieser Techniken in ihrer eigenen Arbeitsumgebung.

Besser zusammenarbeiten und mehr Fokus bekommen!

Lagant möchte seine Schüler dazu inspirieren, es selbst zu lernen und anzuwenden. Indem die Teilnehmer Übungen erleben, verbessern sie ihre Fähigkeit, sie selbst anzuwenden. Sie können das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen. Möchten Sie selbst Erfahrungsübungen machen? Oder möchten Sie mehr über agiles Projektmanagement erfahren? Lassen Sie es uns über unsere Kontaktdaten wissen.

Von Orlando Heijmerink

Meine Mission ist es, alle dazu zu bringen, den Leitfaden zu ändern. Ich möchte den Menschen ermöglichen, mehr Einfluss auf ihr eigenes Arbeitsumfeld zu nehmen, damit sie selbst Änderungen zum Erfolg führen können. Dazu stelle ich dem Kunden die richtigen Fragen, organisiere die Interaktion und überrasche meine Kunden weiterhin.

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