einem kostenlosen
Dan und Chip Heat beschreiben in ihrem Buch „Wechsel - Veränderung, wenn Veränderung schwierig ist“ 9 Strategien, um Menschen in Veränderung einzubeziehen. In diesem Workshop entdecken Sie eine visuelle Arbeitsweise mit Bodenplatten, die Sie durch diese Strategien führen. Wir werden mit einem vordefinierten Fall oder einem Fall eines der Teilnehmer arbeiten. Wir verwenden die 9 Strategien, um das Veränderungswissen der Teilnehmer zu zielen und einen optimalen Ansatz für die gegebene Situation zu finden.
Teilnehmerzahl: 4-20 Personen.
Sie erhalten vor dem Start den Link zur Teilnahme. Wenn Sie eine Stunde vor der Teilnahme keinen Link erhalten haben, kontaktieren Sie uns bitte [E-Mail geschützt]
Nein, es ist unsere Aufgabe um Kunden zu helfen, ihre zu bekommen Ambitionen ändern in Erfüllung gehen.
Planungskoordinator
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