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Sich weiterzubilden und seine Fähigkeiten zu verbessern, investiert in seinen Marktwert

Eines der wichtigsten Dinge, die Sie für Ihre Karriere tun können, ist, weiter zu lernen. Durch lebenslange Aus- und Weiterbildung bleiben Sie flexibel und up-to-date.
Von: Orlando Heijmerink op 26 August 2022.
Einlesen: 2 Minuten.

Ob Sie eine Aus- oder Weiterbildung besuchen, Branchennachrichten lesen oder sich selbst neue Fähigkeiten aneignen, lebenslanges Lernen wird immer Ihrer Karriere und damit Ihrem Leben langfristig zugutekommen.

Es gibt viele Gründe, warum kontinuierliches Lernen für Ihre Karriere wichtig ist. Erstens hilft es Ihnen, die Nase vorn zu haben und besser auf Veränderungen vorbereitet zu sein. Die Welt verändert sich ständig, und wenn Sie der Kurve immer einen Schritt voraus sein wollen, müssen Sie auf alles vorbereitet sein, was Ihnen in den Weg kommt. Indem Sie neue Dinge lernen, können Sie sich besser anpassen und sind besser gerüstet, um mit Veränderungen umzugehen. Sie investieren weiter in Ihren eigenen Marktwert und Organisationen wollen Mitarbeiter, die agil und flexibel sind.

Zweitens hält Sie lebenslanges Lernen über die neuesten Trends auf dem Laufenden. Wenn Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus sein wollen, müssen Sie wissen, was in Ihrer Branche vor sich geht. Das Lesen von Branchennachrichten, die Teilnahme an Kursen und die Teilnahme an Konferenzen sind großartige Möglichkeiten, um über die neuesten Trends auf dem Laufenden zu bleiben.

Schließlich hilft Ihnen lebenslanges Lernen, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Im Laufe Ihrer Karriere müssen Sie neue Fähigkeiten entwickeln, um mit den sich ändernden Anforderungen Ihres Unternehmens und der Welt um Sie herum Schritt zu halten. Das Erlernen neuer Fähigkeiten macht Sie beschäftigungsfähiger und qualifiziert sich für neue Möglichkeiten.

Lebenslanges Lernen ist für den Erfolg in der sich ständig verändernden Welt von heute unerlässlich. Indem Sie sich kontinuierlich anpassen und auf dem Laufenden bleiben, sind Sie besser auf alles vorbereitet, was auf Sie zukommt.

Wir sehen auch, dass Regierungsinitiativen wie das STAP-Programm bei der Förderung des lebenslangen Lernens wirklich wichtig sind.  Der Schrittbudget ist eine Ausbildungsvergütung und steht für Stimulierung der Arbeitsmarktposition. Mit diesem Budget können Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt verbessern und Ihre Zukunftssicherheit erhöhen. Sie können eine Ausbildungsvergütung von bis zu 1.000 € pro Jahr beantragen.

Damit für Sie immer etwas dabei ist, haben wir bei Lagant ein spezielles Aus- und Weiterbildungsangebot geschaffen.  Sie finden sie alle hier.

Bereiten Sie sich jetzt vor und wählen Sie einen Kurs oder eine Ausbildung aus, melden Sie sich bei uns vor und wir helfen Ihnen auf dem Weg zum Bewerbungszeitraum am 1. September. Es ist bald soweit, also orientieren Sie sich und investieren Sie in Ihre Karriere und Zukunft. 

Wir bei Lagant verstehen, dass Sie das Beste aus Ihrem STAP-Budget herausholen möchten. Aus diesem Grund haben wir spezielle STEP-Versionen der folgenden Tutorials erstellt. 
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Von Orlando Heijmerink

Meine Mission ist es, alle dazu zu bringen, den Leitfaden zu ändern. Ich möchte den Menschen ermöglichen, mehr Einfluss auf ihr eigenes Arbeitsumfeld zu nehmen, damit sie selbst Änderungen zum Erfolg führen können. Dazu stelle ich dem Kunden die richtigen Fragen, organisiere die Interaktion und überrasche meine Kunden weiterhin.

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