Dieses Problem trat bei einem unserer Kunden auf. Also haben wir angefangen an der „Carry Mathison Wall“ zu arbeiten. Wenn Sie die Serie Homeland gesehen haben, werden Sie sie erkennen (siehe Bild). Carry ist der Geheimagent, der die komplexesten Handlungen durchschaut und sie dem Risiko seines eigenen Lebens aussetzt. Sie hängt alle relevanten Informationen, Artikel, Fotos, Karten in einen Raum. Sie tut dies, um Einblick in die gegenseitigen Zusammenhänge zu geben und mehr Verständnis und Überblick zu schaffen.
Dafür haben wir einen „Abwesenheitstag“ organisiert. Wir haben uns auf die Verbesserung der Teamarbeit konzentriert, indem wir eine eingehende Übung durchgeführt haben, die auf drei persönlichen Fragen basiert. Teammitglieder, die manchmal jahrelang zusammengearbeitet haben, erzählten sich völlig neue und intime Dinge über sich. Dies führte zu neuen Erkenntnissen, mehr gegenseitigem Vertrauen und mehr Verständnis für einander. Geben Sie dann den Inhalt ein. Warum sind wir nämlich auf der Erde? Vom Direktor / Eigentümer erklärt. Wohin geht das Unternehmen? Was sind wichtige Meilensteine und Zeiten am Horizont?
Um die Vision für die Zukunft zu entwickeln, arbeitete das Team an einem großen braunen „Carry Mathison Wall“ -Papier. Als Material verwendete das Team Fotos und andere Bilder aus einem großen Berg von Zeitschriften (Kilo oder 8 Kilo). Diese wurden in drei Ströme unterteilt. Die gegenseitigen Abhängigkeiten wurden mit roten Fäden visualisiert. Das Team fügte dieser Visualisierung dann Linien hinzu, um Meilensteine im Zeitverlauf zu zeichnen.
Nach dieser Sitzung perfektionierte das Team diese Zeitplanungswand im Büro weiter. Jede Woche ist das gesamte Team an der Mauer, um es zu aktualisieren und zusätzliche Aktionen zu definieren.
Dieses Problem trat bei einem unserer Kunden auf. Also haben wir angefangen an der „Carry Mathison Wall“ zu arbeiten. Wenn Sie die Serie Homeland gesehen haben, werden Sie sie erkennen (siehe Bild). Carry ist der Geheimagent, der die komplexesten Handlungen durchschaut und sie dem Risiko seines eigenen Lebens aussetzt. Sie hängt alle relevanten Informationen, Artikel, Fotos, Karten in einen Raum. Sie tut dies, um Einblick in die gegenseitigen Zusammenhänge zu geben und mehr Verständnis und Überblick zu schaffen.
Dafür haben wir einen „Abwesenheitstag“ organisiert. Wir haben uns auf die Verbesserung der Teamarbeit konzentriert, indem wir eine eingehende Übung durchgeführt haben, die auf drei persönlichen Fragen basiert. Teammitglieder, die manchmal jahrelang zusammengearbeitet haben, erzählten sich völlig neue und intime Dinge über sich. Dies führte zu neuen Erkenntnissen, mehr gegenseitigem Vertrauen und mehr Verständnis für einander. Geben Sie dann den Inhalt ein. Warum sind wir nämlich auf der Erde? Vom Direktor / Eigentümer erklärt. Wohin geht das Unternehmen? Was sind wichtige Meilensteine und Zeiten am Horizont?
Um die Vision für die Zukunft zu entwickeln, arbeitete das Team an einem großen braunen „Carry Mathison Wall“ -Papier. Als Material verwendete das Team Fotos und andere Bilder aus einem großen Berg von Zeitschriften (Kilo oder 8 Kilo). Diese wurden in drei Ströme unterteilt. Die gegenseitigen Abhängigkeiten wurden mit roten Fäden visualisiert. Das Team fügte dieser Visualisierung dann Linien hinzu, um Meilensteine im Zeitverlauf zu zeichnen.
Nach dieser Sitzung perfektionierte das Team diese Zeitplanungswand im Büro weiter. Jede Woche ist das gesamte Team an der Mauer, um es zu aktualisieren und zusätzliche Aktionen zu definieren.
Es ist unsere Aufgabe um Kunden zu helfen, ihre zu bekommen Ambitionen ändern in Erfüllung gehen.
Unser Standort in Amersfoort liegt direkt gegenüber dem Haupteingang des NS-Bahnhofs und ist daher mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wenn Sie mit dem Auto anreisen, parken Sie am besten im Q-Park P+R Barchman Wuytierslaan, etwa 5 Gehminuten von unserem Büro entfernt.
