Sie haben über 400 Mitglieder und ungefähr 350 aufstrebende Mitglieder. Ihre Ziele sind: ein jährliches Seminar zu organisieren, Vorträge und Workshops zu organisieren und praktische Informationen und Artikel über unser Fachgebiet auf ihrer Website zu veröffentlichen. Zum 21. Mal fand dieses jährliche BPUG-Seminar in Utrecht statt.
Ziel unserer Teilnahme an der BPUG und an Workshops war es, den Besuchern in kurzer Zeit die vielen Elemente des Praxis-Modells vorzustellen. Hoffentlich haben die Teilnehmer selbst erkannt, dass Praxis tatsächlich einen nützlichen Beitrag für jede Organisation und jeden Mitarbeiter leisten kann. Wir haben uns sehr gefreut, hier zu sein und die Besucher über unsere Anliegen im Bereich Projektmanagement informieren zu können.
Emma hat die Position der beruflichen Entwicklung und Akkreditierung bei APMG und gab eine inhaltliche Einführung in die Praxis. Lagant sprach dann kurz über das Capability-Maturity-Modell von Praxis und teilte die Gesamtgruppe in Untergruppen von ungefähr 5-7 Teilnehmern auf. Jede Untergruppe wurde gebeten, sich auf eine ihrer Organisationen zu konzentrieren (z. B. eine mit einem intuitiv niedrigen Reifegrad).
Einige der Gruppen begannen dann mit dem Praxis-Modell zu arbeiten, um herauszufinden, welche Elemente der Praxis sie verwenden könnten, um die Reife der ausgewählten Organisation zu verbessern. Eine etwas kleinere Gruppe tat dasselbe mit Bob Marshalls 'Rightshifting'-Reifegradmodell und konzentrierte sich mehr auf agiles Arbeiten. Anschließend präsentierten sich die Gruppen gegenseitig ihre Lernpunkte, was sich als sehr wertvoll herausstellte.
Wir haben dann mit einigen Teilnehmern an unserem Stand gesprochen. Sie fanden es sehr interessant und lehrreich, besonders angesichts der Zeit, die wir dafür hatten. Remi-Armand und Wil haben es wirklich genossen. Wir hatten viel mehr Teilnehmer als erwartet. Wenn Sie selbst eine Kugel haben möchten, melden Sie sich für unsere Praxis-Schulungen an, die in Kürze beginnen. Diese finden Sie natürlich auf unserer Website. Unsere Grundausbildung Praxis® Foundation beginnt im September. Wenn Sie zuerst weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte.
Sie haben über 400 Mitglieder und ungefähr 350 aufstrebende Mitglieder. Ihre Ziele sind: ein jährliches Seminar zu organisieren, Vorträge und Workshops zu organisieren und praktische Informationen und Artikel über unser Fachgebiet auf ihrer Website zu veröffentlichen. Zum 21. Mal fand dieses jährliche BPUG-Seminar in Utrecht statt.
Ziel unserer Teilnahme an der BPUG und an Workshops war es, den Besuchern in kurzer Zeit die vielen Elemente des Praxis-Modells vorzustellen. Hoffentlich haben die Teilnehmer selbst erkannt, dass Praxis tatsächlich einen nützlichen Beitrag für jede Organisation und jeden Mitarbeiter leisten kann. Wir haben uns sehr gefreut, hier zu sein und die Besucher über unsere Anliegen im Bereich Projektmanagement informieren zu können.
Emma hat die Position der beruflichen Entwicklung und Akkreditierung bei APMG und gab eine inhaltliche Einführung in die Praxis. Lagant sprach dann kurz über das Capability-Maturity-Modell von Praxis und teilte die Gesamtgruppe in Untergruppen von ungefähr 5-7 Teilnehmern auf. Jede Untergruppe wurde gebeten, sich auf eine ihrer Organisationen zu konzentrieren (z. B. eine mit einem intuitiv niedrigen Reifegrad).
Einige der Gruppen begannen dann mit dem Praxis-Modell zu arbeiten, um herauszufinden, welche Elemente der Praxis sie verwenden könnten, um die Reife der ausgewählten Organisation zu verbessern. Eine etwas kleinere Gruppe tat dasselbe mit Bob Marshalls 'Rightshifting'-Reifegradmodell und konzentrierte sich mehr auf agiles Arbeiten. Anschließend präsentierten sich die Gruppen gegenseitig ihre Lernpunkte, was sich als sehr wertvoll herausstellte.
Wir haben dann mit einigen Teilnehmern an unserem Stand gesprochen. Sie fanden es sehr interessant und lehrreich, besonders angesichts der Zeit, die wir dafür hatten. Remi-Armand und Wil haben es wirklich genossen. Wir hatten viel mehr Teilnehmer als erwartet. Wenn Sie selbst eine Kugel haben möchten, melden Sie sich für unsere Praxis-Schulungen an, die in Kürze beginnen. Diese finden Sie natürlich auf unserer Website. Unsere Grundausbildung Praxis® Foundation beginnt im September. Wenn Sie zuerst weitere Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte.
Es ist unsere Aufgabe um Kunden zu helfen, ihre zu bekommen Ambitionen ändern in Erfüllung gehen.
Unser Standort in Amersfoort liegt direkt gegenüber dem Haupteingang des NS-Bahnhofs und ist daher mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wenn Sie mit dem Auto anreisen, parken Sie am besten im Q-Park P+R Barchman Wuytierslaan, etwa 5 Gehminuten von unserem Büro entfernt.
