Besonders wenn es um wirklich radikale Veränderungen wie die Umstellung auf eine agilere Arbeitsweise oder kulturelle Veränderungen geht, ist das Training weniger effektiv. Seit Jahren bieten wir Workshops im Kontext von Projekten und Professionalisierungsprozessen an, die wir mit viel Interaktion und Raum für den Erfahrungsaustausch und das zyklische Finden der am besten geeigneten Lösungen gemeinsam überwachen. Damit stärken wir Mitarbeiter und Managementteams. Zum Beispiel haben wir einen interaktiven Agile @ Scale-Management-Workshop für BAM Infra Nederland organisiert, gefolgt von einem Abwesenheitstag für alle Entwicklungsteams und Produktbesitzer in dieser Abteilung. Ein lustiger Tag mit 50 Menschen auf der Heide, die Tischtennisbälle werfen, Luftballons blasen, Kapla-Häuser bauen, Scrum entdecken und natürlich leckeres Essen.
"Warum sehe ich das nicht auf deiner Seite?" Sie können fragen. Das wird sich also von nun an ändern. Weil wir für „dauerhafte Ergebnisse aus Veränderungen“ stehen und dann Schulungen anbieten - egal wie gut sie sind - ist nur eines der Mittel.
Besonders wenn es um wirklich radikale Veränderungen wie die Umstellung auf eine agilere Arbeitsweise oder kulturelle Veränderungen geht, ist das Training weniger effektiv. Seit Jahren bieten wir Workshops im Kontext von Projekten und Professionalisierungsprozessen an, die wir mit viel Interaktion und Raum für den Erfahrungsaustausch und das zyklische Finden der am besten geeigneten Lösungen gemeinsam überwachen. Damit stärken wir Mitarbeiter und Managementteams. Zum Beispiel haben wir einen interaktiven Agile @ Scale-Management-Workshop für BAM Infra Nederland organisiert, gefolgt von einem Abwesenheitstag für alle Entwicklungsteams und Produktbesitzer in dieser Abteilung. Ein lustiger Tag mit 50 Menschen auf der Heide, die Tischtennisbälle werfen, Luftballons blasen, Kapla-Häuser bauen, Scrum entdecken und natürlich leckeres Essen.
"Warum sehe ich das nicht auf deiner Seite?" Sie können fragen. Das wird sich also von nun an ändern. Weil wir für „dauerhafte Ergebnisse aus Veränderungen“ stehen und dann Schulungen anbieten - egal wie gut sie sind - ist nur eines der Mittel.
Es ist unsere Aufgabe um Kunden zu helfen, ihre zu bekommen Ambitionen ändern in Erfüllung gehen.
Unser Standort in Amersfoort liegt direkt gegenüber dem Haupteingang des NS-Bahnhofs und ist daher mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wenn Sie mit dem Auto anreisen, parken Sie am besten im Q-Park P+R Barchman Wuytierslaan, etwa 5 Gehminuten von unserem Büro entfernt.
