Ik wil mijn team ontwikkelen
“Jouw team is het fundament van succes”
Een goed team straalt een bepaalde magie uit. Mensen zijn opgewekt en intrinsiek gemotiveerd. Successen worden samen behaald én gevierd. Maar wat zijn eigenlijk de kenmerken van een goed team? Wie doet wat en waarom? En wat is dat gezamenlijke doel dat jullie vleugels geeft?
Lagant helpt je dit te doorgronden. Zo haal je nóg meer uit je team. Door samen te leren, te reflecteren en te experimenteren, bouw jij dat winnende team. Want je weet: een goed team is het fundament van succes. Lagant helpt je met:
- Helder communiceren, geef onderling constructieve feedback
- Een gezamenlijk doel ontdekken, wie doet wat en waarom?
- Continue ontwikkeling door intervisiesessies en trainingen
Training
Leer direct toepasbare methodes om effectiever te werken. Én samen sterker te worden.
Boek jullie komende trainingIntervisie
Krijg inzicht in de teamdynamiek. Verbeter de samenwerking en het onderlinge vertrouwen.
Spar met onze verandergidsenCoaching
Werk aan jouw rol binnen het team. En ontdek hoe jij het team versterkt.
Zet de eerste stap vandaag
Beter samenwerken? Dat doe je door echt aan het werk te gaan! Bij Lagant willen we dat jij en je mensen ervaren wat een goede samenwerking betekent. Daarom gaan jullie actief aan de slag met opdrachten en intervisiesessies. Nu vóélen jullie wat samenwerken is.
Onze trainers en consultants weten waar ze het over hebben. Iedereen werkt nog in de praktijk. Effectief en prettig samenwerken is what they do for a living. 😉 Profiteer van deze ervaring en maak een éxtra grote sprong in de ontwikkeling van jouw team.
Lagant biedt jou
- ervaringsgericht leren en veranderen; pas de kennis meteen toe in je werk
- begeleiding en ontwikkelen op maat, we kijken naar wat jij nú nodig hebt
- ervaren trainers en consultants met wie je kunt sparren, ook ná een traject
Ik ben erg te spreken over de training. Goede interactie tijdens de sessies met leuke energizer(s). Theorie en modellen worden behandeld middels casussen.
Interessante training en op een leuke manier gegeven. Wellicht zou het wel goed zijn om af en toe iets meer op de structuur terug te grijpen: We bespreken nu dit model, dat hoort in dit onderwerp en in deze fase van de training.
De energizers waren leuk tussendoor. Heel interactief wat je aandacht erbij houdt. Soms wat verwarrend doordat het door elkaar loopt of met een omweg wordt uitgelegd. Misschien een andere casus gebruiken om de theorie beter te kunnen toepassen.