Agile Connective Leadership trainieren - Team Flying Art

Im zweitägigen Team Flying Art-Training lernen Sie, Prozesse zu durchschauen. Prozesse in der Teamentwicklung, Prozesse in der Motivation von Teammitgliedern, Prozesse in der Vorhersehbarkeit von Arbeit und Prozesse, die das Lernen im Team fördern. So isst du einen Elefanten… in kleinen Bissen.

Die behandelten Themen sind:

• Mach was funktioniert
  (Lösungsorientiertes Coaching nach dem Buch Coaching 3.0, Teil 2 von Sergio van der Pluim)
• Schätzen und priorisieren
  (Relative Schätzung und gewichteter kürzester Job Erste Priorisierung gemäß SAFe®)
• Optimale Teamlast
  (Berufsfallen-Simulation, Lean-Pull-Prinzip)
• Transparent delegieren
  (Delegation Poker nach dem Buch Management 3.0 von Jürgen Appelo)
• Wachstumsphasen eines Teams
  (Basierend auf Tuckmans Arbeit)
• Frustrationen durch Teamarbeit
  (Basierend auf Patrick Lencionis Buch Die 5 Frustrationen der Teamarbeit)

Während des Trainings arbeiten Sie mit Arbeitsmethoden und Erfahrungsübungen, die Sie sofort mit Ihrem Team in die Praxis umsetzen können. Darüber hinaus tauschen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit Teilnehmern anderer Organisationen in verschiedenen Formen der Intervention aus.

Voraussetzungen und Studienbelastung

Für dieses Training empfehlen wir das Arbeits- und Denkniveau von HBO.Neben dem 2-tägigen Training (Präsenz oder virtuell) erfordert die Vorbereitung auf das Zertifikat einen Zeitaufwand zwischen 8 und 12 Stunden.

Manager, Coaches, Moderatoren, Scrum-Master, Product Owner und HR-Profis.

Neben den verschiedenen Arbeitsmethoden achten wir während des Trainings auf folgende Themen:

• Virtuelle Moderation und Coaching von Teams;
• Die Wirkung von positivem Coaching;
• Die Lean and Agile-Philosophie;
• Steigerung der Eigenverantwortung und Mitarbeiterbeteiligung.

Was Ihnen das Team Flying Art 2-Tages-Training bietet:

• Sie haben einen Rucksack voller praktischer Arbeitsmethoden, die das Lernen im Team fördern.
• Sie haben Erfahrung mit individuellem Coaching von Teammitgliedern in Richtung einer selbstorganisierenderen Zusammenarbeit.
• Sie haben eine theoretische Grundlage, auf deren Grundlage Sie Personen in Ihren Ansatz einbeziehen.

Das zweitägige Team Flying Art-Training ist Teil verschiedener Zertifizierungsprozesse der Organization 2 Foundation.

Hier finden Sie eine Übersicht aller Kurse der Organization 4.0 Foundation. Sie schließen jeden Kurs mit einem Zertifizierungsprozess ab. Im theoretischen Teil zeigen Sie, dass Sie die diskutierte Theorie beherrschen und ihre Kohärenz verstehen. Im Praktikerteil wenden Sie das Gelernte in der Praxis an und zeigen die erzielten Effekte und Ihre berufliche Entwicklung darin.

Wir melden unsere Kurse bei der LVSC (National Association for Supervision and Coaching) an. Die Anzahl der vom LVSC zugewiesenen Permanent Education (PE) -Punkte ist in den bereits angemeldeten Kursen angegeben.