Wir machen Studenten glücklich

Ich habe das NLP-Training für agile Trainer durch Lagant absolviert. Es war meine erste Begegnung mit NLP. Während der drei Tage erhielt ich eine Reihe von praktischen Werkzeugen, die klar erklärt wurden und mit denen wir in der Gruppe üben konnten. Auf dieser Grundlage kann ich diese Tools in der täglichen Praxis gut anwenden, und ich bin auch sehr neugierig auf NLP geworden, und ich werde möglicherweise weiter darauf eingehen.

Remi-Armand weiß dank seiner inspirierenden Art zu erzählen und der vielen digitalen Arbeitsmethoden, die er anbietet, auch, wie er das Beste daraus online machen und es aus den Teilnehmern herausholen kann.

Ein großartiges Training, um in die Welt von NLP einzutauchen, sich mit seinen Prinzipien vertraut zu machen und mit einer Reihe von Methoden / Techniken zu beginnen. Nach 3 Tagen habe ich bereits viele Werkzeuge gesammelt und das macht mir bestimmt Lust auf mehr! Es war ein sehr interessantes Training mit inspirierenden Trainern und aufgrund des ständigen Wechsels von Theorie und Praxis sehr abwechslungsreich. Unter anderem aufgrund der Fähigkeit des Trainers, Sie mit seinen Geschichten, visuellen Erklärungen und Bildern vollständig in die Welt von NLP zu entführen, ist das Training in allen Bereichen anregend. Ich bin zu einer Reihe großartiger, neuer Erkenntnisse gekommen und habe neue Techniken / Methoden gelernt, die ich in meiner Coaching-Praxis als Werkzeug verwenden kann. Alles in allem eine sehr bereichernde Erfahrung und eine schöne Ergänzung meines Wissens.

Gute Qualität

Ich habe das PRINCE2 Foundation-Training online verfolgt. Schönes E-Learning mit Videos und Übungsfragen. Lagant war für Fragen leicht zu erreichen. Als sehr angenehm habe ich die Möglichkeit erlebt, eine schriftliche Prüfung vor Ort bei Lagant abzulegen.

Ich folgte dem Prince2 Practitioner Training durch Lagant. Dank der Anleitung von Jeroen bin ich gut durchgekommen. Die Zugänglichkeit, Erklärung, Kursmaterialien und Vorbereitung auf die Prüfung waren ausgezeichnet. Wiederholen. Wir sehen uns in drei Jahren bei der Wiederholung. Vielen Dank!

Der Coaching-Prozess von Lagant hat zu einer viel stärkeren Verbindung zwischen den Teams geführt. Wir haben begonnen, Prioritäten zu setzen und einander besser zuzuhören. Von nun an werden wir diskutieren, um eine Einigung miteinander zu erzielen. Die Menschen erleben, dass das, was sie tun, wichtig ist und dass es gesehen wird.
Das Team-Coach-Training, an dem die internen Botschafter teilnahmen, ermöglichte es uns, eine Reihe neuer Arbeitsmethoden anzuwenden. Zu Beginn der Korona konnten wir kreativ darüber nachdenken, wie wir Sitzungen durchführen können, z. B. Rückblicke, Sprintplanung, Verfeinerung der Anforderungen, anders und mit positiven Ergebnissen.
Ich empfehle Lagant von Herzen für das Wissen, die Erfahrung und die Beharrlichkeit, um den Prozess und die Veränderung einzuleiten.

Es ist schön zu lernen, welche Methoden dazu beitragen, Gile in einem Projekt besser zu machen, und wie Planungsprojekte in agile Umgebungen passen. Ich habe es sehr geschätzt, dass Orlando sich die Zeit genommen hat, um Dinge zu erklären, die über das Thema der Prüfung hinausgehen (insbesondere Stakeholder-Management, Scrum, Story Mapping, praktische Möglichkeiten, um Teams besser zusammenarbeiten zu lassen, und andere agile Methoden wie Sicherheit und wie sie in größeren Organisationen implementiert werden sollten.

Sehr schönes und energiegeladenes NLP-Inspirationstraining von Basile Lemaire. Zeigt kurz, welche Möglichkeiten NLP bietet, sehr aufschlussreich mit einer klaren Struktur, einer klaren Zuordnung und einem lehrreichen Feedback. Macht neugierig auf mehr.

Es wurde viel Zeit benötigt, um alles zu besprechen. Der Trainer nimmt sich wirklich Zeit, um Ihre Frage zu beantworten.

Orlando Heijmerink und sein Team bei Lagant erreichte in einer Woche, was sonst Monate gedauert hätte. Durchdachte Analysen mit Liebe zum Detail in Kombination mit herzlicher Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter haben unsere Testbüros besser gemacht. Weil Unterschiede überbrückt wurden, wurden neue Wünsche manchmal bereits Wirklichkeit und wo es noch Träume gibt, lassen die ausgebildeten Botschafter sie wahr werden.

Ich hatte ein sehr interaktives und inspirierendes Training von Remi-Armand. Was ich wirklich als Mehrwert empfinde, ist, dass Kursmaterial (zum Beispiel Dokumentvorlagen) einfach über die Website verfügbar ist, sodass Sie nach dem Besuch des Kurses wirklich etwas zu tun haben. Remi-Armand hat eine angenehme Stimme und erzählt faszinierend und voller Energie. Dies ist sicherlich ein Plus in einer Zeit, in der wir leider aus der Ferne an der Schulung teilnehmen müssen.

Lagants Zeitmanagement-Training wird jedem empfohlen, der sich in jedem Bereich festgefahren fühlt. Nach diesem Training wird Ihnen nicht nur klar, was Sie im Leben wollen, sondern Sie erhalten auch alle Werkzeuge, um diese Ziele zu erreichen. Darüber hinaus enthält das Training viele Tipps und Tricks, unter anderem, wie man Nein sagt, Prioritäten setzt und das Lesen beschleunigt. Kurz gesagt, es war das perfekte Training für mich und zur perfekten Zeit!

Das Anpassen der Themen und der Tiefe an die Teilnehmer hat mich am meisten angesprochen. Dies machte es zu einem maßgeschneiderten Training. Ich halte mich an den „engen Rhythmus“ von DSDM / Agile PM und werde ihn als erster in die Praxis umsetzen.

Der Trainer hatte das Training sehr gut an die virtuellen Möglichkeiten angepasst. Ich war positiv überrascht, wie viel Spaß ein Trainingstag hinter Ihrem Computer machen kann. Dies ist teilweise auf die Begeisterung des Trainers und die unterschiedlichen Arbeitsmethoden und Interaktionen zurückzuführen. Dieses Zeitmanagement-Training ist umfassender als nur der Teil des Zeitmanagements. Die teilweise persönliche Mission gibt mir mehr Vertrauen in die Effektivität und Anwendbarkeit der Zeitmanagement-Tools. Die persönlichen Erfahrungen des Trainers haben dieses Training abgeschlossen.

Ende 2019 haben wir mit Change Guide Lagant eine Reihe von Workshops zur Moderation für einen internen Pool von Risikoberatern in unserer Organisation eingerichtet. Ziel ist es, den Risikoberatern als erfahrene Moderatoren von Risikositzungen zusätzliche Tools anzubieten, indem sie diese hauptsächlich selbst durchführen.
Dieser „Learning-by-Doing-Ansatz“ passt gut zu der Vision und Arbeitsweise von Change Guide Lagant in solchen Entwicklungsfragen.

Aufgrund der Koronakrise konnte der ursprüngliche Plan für physische Workshops plötzlich nicht mehr fortgesetzt werden, und es bestand eine Herausforderung darin, in einem Online-Umfeld als Moderator zu agieren. Change Guide Lagant dachte sofort mit uns zusammen und zusammen hatten wir ein schönes Online-Angebot. Aufgrund der Umstände sind wir daher von der ursprünglichen Aufgabe abgewichen, haben aber eine schöne geeignete Reihe von Online-Workshops abgehalten. Dies ist der zuverlässigen, flexiblen und kooperativen Haltung von Verandergids Lagant als Partner zu verdanken. Sehr zufrieden mit dieser Einstellung und sicherlich empfohlen in Bezug auf ihr Wissen und ihre Erfahrung im Bereich der Online-Moderation.

zurückgeblieben. Die 3 besten Highlights. 1. Klar und richtig; 2. Klare Kommunikation im Vorfeld, gute Anleitung während und nachher hilfreich; 3. Hochprofessionelle und motivierte Fachleute, die die Ausbildung(en)/Ausbildung anbieten. Verfolge seit Jahren Schulungen/Ausbildungen einschließlich Zertifizierung durch Lagant. Sie entwickeln weiterhin Innovationen mit dem Schulungsportfolio.

Jede Unterrichtsmethode wird mit den praktischen Situationen der Teilnehmer geübt. Da Sie selbst mittendrin sind, spüren Sie den Effekt sofort. Und das kommt!

Super lehrreich wegen des praktischen Ansatzes! Sie lernen, mit neuen Arbeitsmethoden außerhalb Ihrer Komfortzone zu experimentieren. Die Trainer sind auf angenehme Weise kritisch, damit Sie lernen, das Beste aus sich herauszuholen.

Hervorragendes Training von einem erfahrenen Trainer mit vielen Tipps und praktischen Beispielen. Auch online alle Ressourcen in Ordnung!