Wie machen wir das? Wir sind Change Guides. Ein Change Guide inspiriert und unterstützt, innovativer, agiler und erfolgreicher zu sein.
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Een goede uitgebreide training waarbij veel afwisseling is. Je doet nuttige simulaties en past de theorie meteen toe bij verschillende opdrachten. Ook de toegang tot de e-learning is heel handig ter voorbereiding op het examen. De trainers heeft aandacht een helpt je de theorie te vertalen naar je werkomgeving.
Hat im März 2023 das Agile Business Analyst Training absolviert. Wenn Sie nach einem Framework suchen, um den Prozess für sich selbst zu gestalten, in einem agilen Umfeld, ist dieses Training sicherlich geeignet. Es gibt Ihnen Werkzeuge und Einblicke, um sich auf die Bereitstellung von Werten zu konzentrieren. Lehrmaterial könnte eine Auffrischung vertragen, Techniken werden beschrieben, die etwas älter sind. Orlando Heijmerink führt Sie auf angenehme Weise durch den Prüfungsstoff.
PMO D-Training von Evelien Top
Ich habe das PMO D Training als sehr wertvoll erlebt. Es wird viel Theorie zu allem behandelt, was mit Projektmanagement zu tun hat, von Anfang bis Ende des Projekts und von Fragen und Finanzen bis hin zu Gesprächstechniken. Eveliens Trainingseinheiten sind ein angenehmer Wechsel zwischen Theorie, Übungen und Beispielen, der den Tag wie im Flug vergehen lässt. Es gibt auch viel Raum für eigene Inputs und Fragen.
IPMA PMO D - Evelien Top
Lehrreiches Training mit guter Balanceübung. Der Trainer gibt gute praktische Beispiele und hat Zeit für Fragen, nettes Setup, anstatt nur durch Folien zu gehen. Die Lage war in Ordnung.
Das Schulungsmaterial ist verbesserungswürdig, da es aufgrund von Änderungen in der Schulung nicht immer aktuell ist. Gleiches gilt für das noch hinterherhinkende Online-Umfeld.
Hatte Ausbildung von Evelien Top für den IPMA-D-Kurs. Waren lustige, interaktive Trainingsabende bei denen viele Themen besprochen wurden. Das Trainingsprogramm wurde maßgeschneidert, indem die unterschiedlichen Erfahrungen der Kandidaten abgewogen wurden. Dadurch konnten wir zielgerichtet arbeiten und uns nicht zu sehr auf die Themen konzentrieren, mit denen wir bereits Erfahrung hatten. Super gute Erfahrung mit Lagant und Evelien! Sehr zufrieden.
Ich habe einen 3-tägigen AgilePM-Fasttrack bei absolviert Orlando Heijmerink. Das Training war sehr lehrreich und praxisorientiert mit echten Praxisbeispielen. Es hat mir als Alternative zur traditionellen Wasserfallprojektmethode, um schnell Ergebnisse zu liefern, ganz neue Erkenntnisse gebracht. Die Ausbildung ist geprägt von einem Wechsel von Praxisbeispielen, Fallstudien und dem Austausch von Praxisbeispielen mit Kommilitonen. Kurz gesagt, sehr zu empfehlen.
Nach der Hälfte der Ausbildung kann ich sagen, dass ich ein sehr positives Gefühl dabei habe. Das Material wird auf unterhaltsame und interaktive Weise präsentiert und es gibt viele Möglichkeiten zur Diskussion.
Aktuell keine 5*, da so viel Stoff behandelt wird, dass er teilweise zu schnell durchgegangen ist, was den Kontext zu verwässern droht.
Ich folgte den AgilePM-Grundlagen- und Praktikerschulungen unter der Leitung von Orlando HeijmerinkOrlando hat uns mit Inspiration durch diesen Kurs geführt. Meine Studienkollegen hatten auch viel Berufserfahrung, gemeinsam haben wir auf sehr angenehme Weise unsere praktischen Erfahrungen und Herausforderungen im Bereich Agile und DSDM diskutiert. Vielen Dank!
Gute Erklärung anhand einer Präsentation, Übungen, Videos, Diagrammen und praktischen Beispielen. In 2 Tagen machbar mit eigenem Engagement für Hausaufgaben und Selbststudium. Gutes und übersichtliches System zur Unterstützung des Selbststudiums mit einer guten Praxisumgebung mit ausreichend Testfragen.
Ich hatte ein sehr interaktives und inspirierendes Training von Remi-Armand. Was ich wirklich als Mehrwert empfinde, ist, dass Kursmaterial (zum Beispiel Dokumentvorlagen) einfach über die Website verfügbar ist, sodass Sie nach dem Besuch des Kurses wirklich etwas zu tun haben. Remi-Armand hat eine angenehme Stimme und erzählt faszinierend und voller Energie. Dies ist sicherlich ein Plus in einer Zeit, in der wir leider aus der Ferne an der Schulung teilnehmen müssen.
zurückgeblieben. Die 3 besten Highlights. 1. Klar und richtig; 2. Klare Kommunikation im Vorfeld, gute Anleitung während und nachher hilfreich; 3. Hochprofessionelle und motivierte Fachleute, die die Ausbildung(en)/Ausbildung anbieten. Verfolge seit Jahren Schulungen/Ausbildungen einschließlich Zertifizierung durch Lagant. Sie entwickeln weiterhin Innovationen mit dem Schulungsportfolio.
Ende 2019 haben wir mit Change Guide Lagant eine Reihe von Workshops zur Moderation für einen internen Pool von Risikoberatern in unserer Organisation eingerichtet. Ziel ist es, den Risikoberatern als erfahrene Moderatoren von Risikositzungen zusätzliche Tools anzubieten, indem sie diese hauptsächlich selbst durchführen.
Dieser „Learning-by-Doing-Ansatz“ passt gut zu der Vision und Arbeitsweise von Change Guide Lagant in solchen Entwicklungsfragen.
Aufgrund der Koronakrise konnte der ursprüngliche Plan für physische Workshops plötzlich nicht mehr fortgesetzt werden, und es bestand eine Herausforderung darin, in einem Online-Umfeld als Moderator zu agieren. Change Guide Lagant dachte sofort mit uns zusammen und zusammen hatten wir ein schönes Online-Angebot. Aufgrund der Umstände sind wir daher von der ursprünglichen Aufgabe abgewichen, haben aber eine schöne geeignete Reihe von Online-Workshops abgehalten. Dies ist der zuverlässigen, flexiblen und kooperativen Haltung von Verandergids Lagant als Partner zu verdanken. Sehr zufrieden mit dieser Einstellung und sicherlich empfohlen in Bezug auf ihr Wissen und ihre Erfahrung im Bereich der Online-Moderation.
Der Coaching-Prozess von Lagant hat zu einer viel stärkeren Verbindung zwischen den Teams geführt. Wir haben begonnen, besser Prioritäten zu setzen und einander besser zuzuhören. Von nun an werden wir diskutieren, um eine Einigung zu erzielen. Die Menschen erleben, dass das, was sie tun, wichtig ist und dass es gesehen wird. Die Teamcoach-Ausbildung, gefolgt von den internen Botschaftern, hat uns ermöglicht, viele neue Arbeitsmethoden anzuwenden. Das hat uns zu Beginn von Corona geholfen, kreativ darüber nachzudenken, wie wir Sessions, wie Retrospektiven, Sprintplanung, Anforderungen verfeinern, anders und mit positiven Ergebnissen gestalten können. Ich empfehle Lagant sehr für sein Wissen, seine Erfahrung und seine Beharrlichkeit, um den Prozess und die Veränderung einzuleiten.
Orlando Heijmerink und sein Team aus Lagant schafften in einer Woche, was sonst Monate gedauert hätte. Durchdachte Analysen mit Liebe zum Detail in Kombination mit herzlicher Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter haben unsere Probebüros besser gemacht. Denn Differenzen wurden überbrückt, neue Wünsche manchmal Wirklichkeit und wo noch Träume sind, lassen die ausgebildeten Botschafter diese wahr werden.
Es ist schön zu lernen, welche Methoden dazu beitragen, Gile in einem Projekt besser zu machen, und wie Planungsprojekte in agile Umgebungen passen. Ich habe es sehr geschätzt, dass Orlando sich die Zeit genommen hat, um Dinge zu erklären, die über das Thema der Prüfung hinausgehen (insbesondere Stakeholder-Management, Scrum, Story Mapping, praktische Möglichkeiten, um Teams besser zusammenarbeiten zu lassen, und andere agile Methoden wie Sicherheit und wie sie in größeren Organisationen implementiert werden sollten.
Ein großartiges Training, um in die Welt von NLP einzutauchen, sich mit seinen Prinzipien vertraut zu machen und mit einer Reihe von Methoden / Techniken zu beginnen. Nach 3 Tagen habe ich bereits viele Werkzeuge gesammelt und das macht mir bestimmt Lust auf mehr! Es war ein sehr interessantes Training mit inspirierenden Trainern und aufgrund des ständigen Wechsels von Theorie und Praxis sehr abwechslungsreich. Unter anderem aufgrund der Fähigkeit des Trainers, Sie mit seinen Geschichten, visuellen Erklärungen und Bildern vollständig in die Welt von NLP zu entführen, ist das Training in allen Bereichen anregend. Ich bin zu einer Reihe großartiger, neuer Erkenntnisse gekommen und habe neue Techniken / Methoden gelernt, die ich in meiner Coaching-Praxis als Werkzeug verwenden kann. Alles in allem eine sehr bereichernde Erfahrung und eine schöne Ergänzung meines Wissens.
Ich habe das NLP-Training für agile Trainer durch Lagant absolviert. Es war meine erste Begegnung mit NLP. Während der drei Tage erhielt ich eine Reihe von praktischen Werkzeugen, die klar erklärt wurden und mit denen wir in der Gruppe üben konnten. Auf dieser Grundlage kann ich diese Tools in der täglichen Praxis gut anwenden, und ich bin auch sehr neugierig auf NLP geworden, und ich werde möglicherweise weiter darauf eingehen.
Der Trainer hatte das Training sehr gut an die virtuellen Möglichkeiten angepasst. Ich war positiv überrascht, wie viel Spaß ein Trainingstag hinter Ihrem Computer machen kann. Dies ist teilweise auf die Begeisterung des Trainers und die unterschiedlichen Arbeitsmethoden und Interaktionen zurückzuführen. Dieses Zeitmanagement-Training ist umfassender als nur der Teil des Zeitmanagements. Die teilweise persönliche Mission gibt mir mehr Vertrauen in die Effektivität und Anwendbarkeit der Zeitmanagement-Tools. Die persönlichen Erfahrungen des Trainers haben dieses Training abgeschlossen.
Lagants Zeitmanagement-Training wird jedem empfohlen, der sich in jedem Bereich festgefahren fühlt. Nach diesem Training wird Ihnen nicht nur klar, was Sie im Leben wollen, sondern Sie erhalten auch alle Werkzeuge, um diese Ziele zu erreichen. Darüber hinaus enthält das Training viele Tipps und Tricks, unter anderem, wie man Nein sagt, Prioritäten setzt und das Lesen beschleunigt. Kurz gesagt, es war das perfekte Training für mich und zur perfekten Zeit!
Nein, es ist unsere Aufgabe um Kunden zu helfen, ihre zu bekommen Ambitionen ändern in Erfüllung gehen.