Psst.. Die aufregenden Sommerwochen von Lagant sind zurück bis zum 31. August: Rabatt auf E-Learning und Schulungen!
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Arbeiten bei Lagant

Du erledigst Dinge gerne immer auf den letzten Drücker? Hasst du Listen? Lebst du lieber im Wahn des Tages? Liebst du es, wenn du den ganzen Tag keinen Anruf bekommst und alleine gelassen wirst? Dann lies nicht weiter, denn wir suchen ein energiegeladenes Pflanzentalent, das Struktur liebt!

Pflanzentalent?
Sie sind Experte darin, Systeme für sich arbeiten zu lassen. Sie haben all diesen manuellen Aufwand längst hinter sich. Sie wissen, wie Sie sich in unserem System auf Knopfdruck zurechtfinden, um beispielsweise Neuanmeldungen zu Schulungen zu bearbeiten, Verschiebungen und Abmeldungen einzuleiten, die notwendige Kommunikation zu führen und alle Informationen aktuell zu halten. Ist das alles, was Sie dann tun? Zum Glück nicht!

Indem Sie Anfragen und andere Fragen persönlich, angenehm und präzise bearbeiten, sind Sie die Stimme und das Gesicht für unsere Studenten. Du bietest Kunden Hilfe und Lösungen an, keine Frage ist dir zu verrückt. Überraschender Service ist, was Sie tun!

Du planst nicht nur neue Schulungen im Stundenplan, sondern sorgst auch dafür, dass alle Marketing- und Vertriebsaktionen rechtzeitig aufgesetzt und von den richtigen Kollegen durchgeführt werden. Du kannst jagen wie die Besten!

Wer sind wir?
Lagant lässt Veränderungsambitionen wahr werden! Unsere Fachleute unterstützen Organisationen, indem sie die Entschlossenheit, Eigenverantwortung und Selbstlernfähigkeit innerhalb von Teams steigern. Lagant bietet Schulungen, Tutorials, Coaching und Beratung an, um Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Dadurch können sie ihre eigenen Veränderungsambitionen verwirklichen.

Ihre neuen Kollegen wollen lustige Dinge mit lustigen Menschen machen, um gemeinsam etwas Positives zu bewirken. Ihre eigene Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt und dafür bekommen Sie bei Lagant viele Möglichkeiten.

Als Fels im Branding spielen Sie als Plan Talent eine sehr wichtige Rolle. Glaubst du, du passt zu Lagant?

Jouw profil
Sie können jedem Besucher physisch und online das coolste und überraschendste Erlebnis bieten. Sie sind in der Lage, sich, Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern, ergreifen dafür Initiativen.

  • Sie haben nachweislich einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer Ausbildungsagentur.
  • Sie sehen Chancen, sind menschenorientiert und haben eine kaufmännische Einstellung.
  • Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie sind akkurat, übernehmen Verantwortung, behalten den hektischen Überblick und packen Dinge gerne direkt an.
  • Sie sind mindestens 24 Stunden in der Woche erreichbar und verfügen über die nötige Flexibilität. Du arbeitest gerne im Büro, kannst dein Ding aber auch von zu Hause aus erledigen.
  • Im Besitz eines B-Führerscheins.
  • Sie verfügen über die notwendigen Kenntnisse in Office 365 und AFAS.
  • Gehaltsangabe: zwischen 2.400 € und 2.600 € basierend auf 40 Stunden und Erfahrung.

Darüber hinaus erkennen Sie sich im Folgenden auch wieder:

  • Positiv denkender Teamplayer
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Macher und Finisher, will Ergebnisse
  • Sieht Arbeit und bietet automatisch Hilfe an und nimmt Ihnen Arbeit ab
  • Praktisch mit Apps und Systemen
  • Spinne in der Netzrolle
  • Lebt maximal 30 Minuten vom Arbeitsweg entfernt

Art der Anstellung: Teilzeit, Festanstellung
Stunden in Teilzeit: 24 pro Woche
Gehalt: Bis zu 2.600,00 € pro Monat
Zusätzliche Zahlungen: Urlaubsgeld
Arbeitsbedingungen: Reisekostenpauschale
Arbeitsplan: Mo-Fr

Sind Sie motiviert, voller Ideen und bereit für eine Herausforderung an der Schnittstelle von IKT und Organisationsentwicklung?
Van Aetsveld ist auf der Suche nach einem Junior Project Manager, oder wie wir es nennen: einem Result Director, der gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Projekte zum Erfolg führt.
In dieser Rolle arbeiten Sie an Aufgaben im öffentlichen und privaten Sektor, unterstützen mittlere oder leitende Projektmanager und tragen dazu bei, die langfristigen Ziele unserer Kunden zu erreichen.

Was wirst du tun?

Sie arbeiten eng in einem (multidisziplinären) Team zusammen und erledigen verschiedene Aufgaben teilweise selbstständig, darunter:

  • Unterstützen Sie die Realisierung von Projekten durch die Erstellung von Plänen und tragen Sie zur Koordination und Überwachung des Fortschritts bei.
  • Unterstützung bei der Schaffung von Unterstützung für Änderungen/Projekte und beim Management von Erwartungen.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für den Kunden, wobei Sie letztlich auch eine beratende Funktion wahrnehmen.
  • Sie tragen dazu bei, Projekte ergebnis-, zeit- und kostenorientiert zu steuern.
  • Sie helfen, Engpässe zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen
  • Rechtzeitige Berichterstattung über Fortschritte, Ergebnisse und Pläne

Zusamenfassend; Als Ergebnisdirektor bei Van Aetsveld spielen Sie eine aktive Rolle bei der Bereitstellung von Ergebnissen für unsere Kunden und jij der Unterschied.

Wen suchen wir?

Haben Sie in Ihrer jetzigen Beschäftigung ständig die Frage: Ist es das?
Fühlen Sie sich als Nummer in der Organisation?
Du sprudelst vor Ideen, hörst aber oft: Gute Story, aber wir machen nichts daraus?

Die Chancen stehen gut, dass wir Sie suchen: einen enthusiastischen und proaktiven Junior-Projektmanager mit:

  • Leidenschaft für Herausforderungen und Beratung.
    Eine selbstbewusste Persönlichkeit, kaufmännische Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Der Antrieb, Teams zu motivieren und zu mobilisieren.
  • Eine abgeschlossene HBO-Ausbildung (WO ist von Vorteil) in relevanten Bereichen wie IKT, Betriebswirtschaft oder Organisationswissenschaften.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement; Erfahrung mit Agile ist von Vorteil.

Was können Sie erwarten, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten?

Bei Van Aetsveld können Sie sich auf Folgendes verlassen:

  • Ein Einstiegsgehalt zwischen 3.500 und 4.000 Euro bei 40 Wochenstunden, ergänzt durch leistungsabhängige Prämien.
  • Flexible Arbeitsplatzmöglichkeiten: beim Kunden, im Büro oder von zu Hause aus.
  • Laptop, Mobiltelefon und freie Wahl hinsichtlich der Mobilitätspauschale.
  • 26 Urlaubstage pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche.
  • Rentensystem.
  • Optimiertes Onboarding.

Sind Sie bereit, etwas zu bewegen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln?
Steigen Sie bei Van Aetsveld als Result Director ein und tragen Sie aktiv zum Erfolg unserer Kunden und Ihrer Zukunft bei.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Expertenteams und senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an:

[E-Mail geschützt]

0413 224106

Als mittlerer Projektmanager leiten Sie Projekte für unsere Kunden im öffentlichen und privaten Sektor an der Schnittstelle zwischen Organisation und IKT. Sie helfen Organisationen dabei, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, indem Sie sich auf ihre langfristigen Ziele konzentrieren. Sie betreuen und steuern die Projekte: von der Beratung und Konzeptentwicklung bis zur Realisierung und abschließenden Auswertung. Sie arbeiten eng in einem (multidisziplinären) Team zusammen. Kurzum: Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie beinhalten:

  • Konkretisieren Sie ein Projekt, indem Sie einen Plan erstellen und zur Koordinierung und Überwachung des Fortschritts beitragen.
  • Unterstützung für Veränderungen/Projekte schaffen und Erwartungen verwalten;
  • Seien Sie Ansprechpartner für den Kunden für Ihr Projekt, wobei Sie auch eine wichtige Beratungsfunktion wahrnehmen;
  • Verwalten Sie Ihr(e) Projekt(e) basierend auf Ergebnissen, Zeit und Kosten;
  • Engpässe erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen;
  • Rechtzeitige Berichterstattung über Fortschritte, Ergebnisse und Planung;

Kurz gesagt, als Ergebnisdirektor Ergebnisse für Kunden zu liefern.

Was wir Ihnen bieten:

Eine selbstständige Tätigkeit in einem lehrreichen und offenen Umfeld! Bei uns sind Sie in puncto Aufmerksamkeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Darüber hinaus können Sie von uns Folgendes erwarten:

  • Ein Gehalt zwischen 4.000 und 6.500 Euro, je nach Erfahrung
  • Ein maßgeschneidertes Bonusprogramm;
  • Raum zum flexiblen Arbeiten, beim Kunden, in unserem Büro oder von zu Hause aus. Natürlich bekommst du einen Laptop und ein Telefon;
  • Maßgeschneiderte und kollektive Schulungen, Peer-Reviews, Teilnahme an Berufs- und Beziehungstagen;
  • Eine Mobilitätsbeihilfe, die Sie nach eigenem Ermessen ausgeben können. Sie haben die Wahl, sich den Betrag auszahlen zu lassen, können aber auch ein Auto leasen oder die NS-Visitenkarte nutzen;
  • 26 Urlaubstage pro Jahr;
  • Rente mit 4 % Eigenanteil, wobei Sie die Möglichkeit haben, selbst einen Beitrag zu leisten;
  • Vertragsdauer 12 Monate mit der Absicht, diese in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umzuwandeln;
  • Wir freuen uns, Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen!

Das bist du

Sie sind ein enthusiastischer und proaktiver Projektmanager mit einer Leidenschaft für den Beraterberuf. Du begeisterst dich für Projekte und bist in der Lage, Teams zu mobilisieren und zu motivieren. Sie unterstützen die gewählte Richtung und Herangehensweise und können bei Bedarf streng beim Inhalt und sanft bei der Beziehung sein. Sie sind entscheidungsfreudig, selbstkritisch und trauen sich, Verantwortung zu übernehmen. Sie wechseln kontinuierlich zwischen unterschiedlichen Interessen und wahren die Ziele. Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Überzeugungskraft und eine offene Einstellung. Ihre kaufmännische Einstellung ermöglicht es Ihnen, Möglichkeiten für neue Projekte für sich selbst oder Ihre Kollegen zu erkennen.

Außerdem bringen Sie (ungefähr) Folgendes mit:

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle an der Schnittstelle von Organisation und IKT oder im Zusammenhang mit Projekt- oder Änderungsmanagement;
  • Abgeschlossene Ausbildung auf HBO-Niveau (WO-Niveau ist von Vorteil) (zum Beispiel: IKT, Telematik, Betriebswirtschaft, Informatik, Organisationswissenschaften, Change Management, Psychologie oder Soziologie);
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit in und der Leitung von (kleinen) Teams/Projektgruppen;
  • Sie haben ein Auge für den organisatorischen Kontext und die Change-Management-Seite eines Projekts;
  • Sie sind durchsetzungsstark, analytisch und Gesprächspartner des Kunden;
  • Sie beschleunigen das Projekt, unterstützen Ihr Team bei seiner Arbeit und Entwicklung und tragen zu Veränderungen von innen heraus bei;
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und gute Beherrschung der niederländischen Sprache (sowohl mündlich als auch schriftlich) – Beherrschung der englischen Sprache ist von Vorteil;
  • Eine Spezialisierung auf eine Domäne oder ein Marktsegment (öffentliche, Einzelhandelslogistik, Finanzen usw.) ist von Vorteil;
  • Erfahrungen mit agilem Arbeiten sind ebenfalls von Vorteil;
  • Reisebereitschaft, da Projekte in den gesamten Niederlanden durchgeführt werden können.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Expertenteams und senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an:

[E-Mail geschützt]

0413 224106

Sind Sie ein begeisterter und erfahrener Projektmanager? Sind Sie bereit für eine herausfordernde Position, in der Sie jeden Tag etwas bewegen können? Unser Team wächst. Wirst du dich uns anschließen?

Ihre Herausforderung als Senior Projektmanager:

Als leitender Projektmanager leiten Sie (komplexe) Projekte/Programme für unsere Kunden im öffentlichen und privaten Sektor an der Schnittstelle von Organisation und IKT. Sie helfen Organisationen dabei, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, indem Sie sich auf ihre langfristigen Ziele konzentrieren. Sie betreuen und steuern die Projekte: von der Beratung und Konzeptentwicklung bis zur Realisierung und abschließenden Auswertung. Sie arbeiten eng in einem (multidisziplinären) Team zusammen. Kurzum: Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie beinhalten:

  • Konkrete Projekte/Programme durch Erstellung eines Plans, Mitwirkung bei der Koordination und Überwachung des Fortschritts;
  • Unterstützung für Veränderungen/Projekte schaffen und Erwartungen verwalten;
  • Einen Mehrwert für Ihren Kunden und Ihr Team liefern – Sie tun das Notwendige und nicht unbedingt das, was von Ihnen verlangt wird;
  • Als Resonanzboden und Ansprechpartner für den Kunden übernehmen Sie auch eine wichtige Beratungsfunktion;
  • Führen Sie Ihre Projekte/Programme konsequent auf der Grundlage von Ergebnissen, Zeit und Kosten durch;
  • Unterstützen Sie Ihr (Projekt-)Team, indem Sie andere glänzen lassen;
  • Engpässe proaktiv erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen;
  • Strukturelle Berichterstattung über Fortschritte, Ergebnisse und Planung;
  • Bereitstellung von Vorträgen und Workshops. Und manchmal auch Schulungen anbieten.

Kurz gesagt, als Ergebnisdirektor Ergebnisse für Kunden zu liefern.

Was wir Ihnen bieten:

Eine selbstständige Tätigkeit in einem lehrreichen und offenen Umfeld! Bei uns sind Sie in puncto Aufmerksamkeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden. Darüber hinaus können Sie von uns Folgendes erwarten:

  • Ein Gehalt, das auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kompetenzen basiert
  • Ein maßgeschneidertes Bonusprogramm;
  • Raum zum flexiblen Arbeiten, beim Kunden, in unserem Büro oder von zu Hause aus. Natürlich bekommst du einen Laptop und ein Telefon;
  • Maßgeschneiderte und kollektive Schulungen, Peer-Reviews, Teilnahme an Berufs- und Beziehungstagen;
  • Eine Mobilitätsbeihilfe, die Sie nach eigenem Ermessen ausgeben können. Sie haben die Wahl, sich den Betrag auszahlen zu lassen, können aber auch ein Auto leasen oder die NS-Visitenkarte nutzen;
  • 26 Urlaubstage pro Jahr;
  • Rente mit 4 % Eigenanteil, wobei Sie die Möglichkeit haben, selbst einen Beitrag zu leisten;
  • Vertragsdauer 12 Monate mit der Absicht, diese in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umzuwandeln;
  • Wir freuen uns, Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen!

Das bist du

Sie sind ein enthusiastischer und proaktiver Projekt-/Programmmanager mit einer Leidenschaft für den Beraterberuf. Sie begeistern sich für komplexe/umfangreiche Fragestellungen und sind in der Lage, Teams zu mobilisieren und zu motivieren. Sie legen auch die Leitlinien für Richtung und Herangehensweise fest und sind bei Bedarf streng im Inhalt und sanft in der Beziehung. Sie sind entscheidungsfreudig, selbstkritisch und trauen sich, Verantwortung zu übernehmen. Sie wechseln kontinuierlich zwischen unterschiedlichen Interessen und wahren die Ziele. Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Überzeugungskraft und eine offene Einstellung. Aufgrund Ihrer ausgeprägten kaufmännischen Einstellung sind Sie stets damit beschäftigt, Möglichkeiten für neue Projekte für sich selbst oder Ihre Kollegen zu identifizieren.

Außerdem bringen Sie (ungefähr) Folgendes mit:

  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung an der Schnittstelle von Organisation und IKT in einer ähnlichen Rolle oder im Zusammenhang mit Projekt- oder Änderungsmanagement;
  • Abgeschlossene Ausbildung auf HBO-Niveau (WO-Niveau ist von Vorteil) (zum Beispiel: IKT, Telematik, Betriebswirtschaft, Informatik, Organisationswissenschaften, Change Management, Psychologie oder Soziologie);
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit in und der Leitung mehrerer Teams/Projektgruppen;
  • Sie sind durchsetzungsfähig, analytisch und ein strategischer Gesprächspartner/Vertrauter;
  • Sie haben ein scharfes Auge und Gespür für den organisatorischen Kontext und die Change-Management-Seite eines Projekts;
  • Mit einer gesunden Balance zwischen Führung und Moderation unterstützen Sie Ihr Team bei seiner Arbeit und Entwicklung und helfen bei der Veränderung von innen heraus;
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und gute Beherrschung der niederländischen Sprache (sowohl mündlich als auch schriftlich) – Beherrschung der englischen Sprache ist von Vorteil;
  • Eine Spezialisierung auf eine Domäne oder ein Marktsegment (öffentliche, Einzelhandelslogistik, Finanzen usw.) ist von Vorteil;
  • Erfahrungen mit agilem Arbeiten sind ebenfalls von Vorteil;
  • Reisebereitschaft, da Projekte in den gesamten Niederlanden durchgeführt werden können.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Expertenteams und senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an:

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3818 LE Amersfoort

Unser Standort in Amersfoort liegt direkt gegenüber dem Haupteingang des NS-Bahnhofs und ist daher mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wenn Sie mit dem Auto anreisen, parken Sie am besten im Q-Park P+R Barchman Wuytierslaan, etwa 5 Gehminuten von unserem Büro entfernt.

[E-Mail geschützt] +31 (0)41 322 4106
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