Duur: 2 opeenvolgende dagen

In de Teamvliegkunst 2-daagse training leer je menselijke behoeften zien hulpbronnen om effectiever te worden. We kijken kritisch naar de kloof tussen wat we allemaal willen en wat we samen in de organisatie doen. We kijken naar de waarde van de klager. En we buigen brandjes blussen om naar proactief verbeteren. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

  • Bevlogen naar teamresultaat
    (Vitaal vakmanschap stimuleren door het bieden van hulpbronnen, JD-R Model, Broaden-Build Effect en Groeimindset)
  • De schizofrene organisatie
    (Zelfonderzoek op basis van het Agile Manifesto)
  • De waarde van de klager
    (Bezoeker, klager, klant en de Wondervraag, een praktische kijk op positief coachen)
  • Het waarom van zelforganisatie
    (Een managementsimulatie)
  • De brandbluscultuur
    (Systeemdenken als basis voor zelfonderzoek in organisaties, naar het boek The Fifth Discipline van Peter Senge)
  • Van A naar Beter
    (Organisatiescan, gebaseerd op het Rightshiftingmodel van Bob Marshall)

Gedurende de training ga je aan de slag met werkvormen en ervaringsoefeningen, die je meteen met jouw team in praktijk kunt brengen. Daarnaast wissel je je kennis en ervaring uit met deelnemers van andere organisaties in diverse intervisievormen.

 

Deze training is incompany te boeken

Lagant verzorgt incompanytrainingen door het hele land. Wist je dat een incompanytraining al interessant kan zijn vanaf 4 deelnemers?

Voorafgaand aan de incompanytraining doen we een uitgebreide intake. We duiken samen in de vragen en voorbeelden die aansluiten op jullie dagelijkse werkzaamheden. Zo weet je zeker dat je alles wat je leert, meteen kunt toepassen in je werk.

  • Ja, neem contact met mij op

    Laat hieronder jouw gegevens achter en we nemen z.s.m. contact met je op.