Bij de keuze voor een PRINCE2 training heb je twee hoofdopties: in-company of open inschrijving. Het belangrijkste verschil zit in de setting. Bij in-company trainingen komt de trainer naar jouw organisatie en wordt de training volledig afgestemd op jullie specifieke projecten en werkwijze. Open inschrijvingen vinden plaats op een externe locatie met deelnemers van verschillende organisaties. De keuze hangt af van je specifieke leerdoelen, aantal deelnemers en de gewenste mate van maatwerk.
Wat zijn de belangrijkste verschillen tussen in-company en open PRINCE2 trainingen?
In-company en open PRINCE2 trainingen verschillen fundamenteel in setting, groepssamenstelling en aanpak. Bij een in-company training komt de docent naar jouw bedrijf toe en wordt de cursus gegeven aan collega’s binnen dezelfde organisatie. Open inschrijvingen vinden plaats op een externe locatie waar professionals van verschillende organisaties samenkomen.
De maatwerkmogelijkheden vormen een belangrijk onderscheid. Een in-company training kun je aanpassen aan de specifieke behoeften, projecten en uitdagingen van je organisatie. Docenten gebruiken praktijkvoorbeelden die direct herkenbaar zijn voor alle deelnemers. Bij open inschrijvingen volg je een meer gestandaardiseerd programma dat alle aspecten van PRINCE2 behandelt zonder organisatiespecifieke focus.
De groepsdynamiek verschilt ook aanzienlijk. In-company trainingen creëren een veilige omgeving waarin collega’s openlijk kunnen discussiëren over interne projectuitdagingen. Bij open inschrijvingen leer je juist van de diverse ervaringen van professionals uit verschillende sectoren en organisaties.
Qua planning bieden in-company trainingen meer flexibiliteit. De data, tijden en locatie bepaal je zelf in overleg met de trainer. Open inschrijvingen hebben vaste data en locaties waaruit je kunt kiezen, wat minder flexibel maar vaak wel sneller beschikbaar is.
Welke voordelen biedt een in-company PRINCE2 training voor uw organisatie?
Een in-company PRINCE2 training biedt vooral voordeel door de mogelijkheid tot volledige aanpassing aan de specifieke context van je organisatie. De trainer kan de methodiek direct koppelen aan jullie lopende projecten, gebruikte tools en interne processen, waardoor de vertaalslag naar de praktijk veel kleiner wordt.
De kostenefficiëntie springt in het oog bij grotere groepen. Vanaf ongeveer 6-8 deelnemers is een in-company training vaak voordeliger dan individuele inschrijvingen voor open trainingen. Bovendien bespaar je reiskosten en -tijd omdat de training op jullie eigen locatie plaatsvindt.
Een in-company training versterkt de teamdynamiek en bevordert een gedeelde projecttaal binnen je organisatie. Alle deelnemers leren dezelfde terminologie en aanpak, wat de samenwerking in toekomstige projecten sterk verbetert.
Vertrouwelijkheid is een extra pluspunt. Tijdens de training kunnen gevoelige projectdetails besproken worden zonder zorgen over concurrentiegevoelige informatie, omdat alle deelnemers uit dezelfde organisatie komen.
- Direct toepasbaar op eigen projecten en processen
- Kosteneffectief bij grotere groepen
- Versterkt interne samenwerking en communicatie
- Vrijheid om vertrouwelijke projectinformatie te bespreken
Wanneer is een open inschrijving PRINCE2 training de betere keuze?
Een open inschrijving PRINCE2 training is ideaal wanneer je slechts één of enkele medewerkers wilt opleiden. In situaties waar je niet genoeg deelnemers hebt om een in-company training kosteneffectief te maken, biedt open inschrijving een toegankelijk alternatief zonder dat je hoeft te wachten tot je een volledige groep hebt.
De diversiteit aan deelnemers vormt een belangrijk voordeel. Je komt in contact met professionals uit verschillende organisaties en sectoren, wat zorgt voor waardevolle inzichten en perspectieven. Deze uitwisseling van ervaringen verrijkt het leerproces en helpt je om projectmanagement uitdagingen vanuit nieuwe invalshoeken te bekijken.
Open trainingen bieden vaak meer flexibiliteit qua planning voor individuele deelnemers. Je kunt kiezen uit verschillende data en locaties, waardoor je de training gemakkelijker kunt inpassen in een drukke agenda. Bovendien kun je sneller starten, omdat je niet hoeft te wachten tot er voldoende collega’s beschikbaar zijn.
Voor organisaties die PRINCE2 willen verkennen voordat ze grotere investeringen doen, is een open training een uitstekende eerste stap. Stuur eerst één persoon om de methodiek te evalueren en te bepalen of het past bij jullie organisatiebehoeften.
- Perfect voor individuele deelnemers of kleine groepen
- Netwerkmogelijkheden met professionals uit andere organisaties
- Flexibele planning met meerdere data en locaties
- Laagdrempelige manier om PRINCE2 te verkennen
Hoe beïnvloedt de trainingsvorm het leerrendement van PRINCE2?
De trainingsvorm heeft een directe impact op hoe effectief je PRINCE2 kennis opdoet en toepast. Bij in-company trainingen ligt het leerrendement vooral in de directe toepasbaarheid op je eigen werkomgeving. De voorbeelden, oefeningen en casussen sluiten naadloos aan bij jullie dagelijkse praktijk, waardoor je de methodiek sneller implementeert.
Open inschrijvingen bieden daarentegen een breder perspectief. Door ervaringen te delen met professionals uit andere organisaties, ontwikkel je een rijker begrip van hoe PRINCE2 in verschillende contexten werkt. Dit kan leiden tot creatievere toepassingen en oplossingen die je anders misschien niet had overwogen.
De kennisretentie – hoe goed je de informatie onthoudt – verschilt ook per vorm. In-company trainingen versterken het geheugen door directe koppelingen met bestaande projecten. Bij open trainingen helpt de diversiteit aan voorbeelden juist om concepten vanuit meerdere perspectieven te begrijpen, wat het dieper verankert.
Voor de praktische toepassing na de training is er een duidelijk verschil. Na een in-company training kun je met collega’s direct aan de slag omdat iedereen dezelfde terminologie en processen heeft geleerd. Bij open trainingen moet de deelnemer vaak eerst kennis overdragen aan collega’s voordat het team de methodiek volledig kan benutten.
| Aspect | In-company training | Open inschrijving |
|---|---|---|
| Toepasbaarheid | Direct op eigen projecten | Algemene principes, zelf vertalen |
| Kennisperspectief | Diep maar organisatiespecifiek | Breed met diverse invalshoeken |
| Implementatiesnelheid | Snel (team leert samen) | Geleidelijk (kennisoverdracht nodig) |
Conclusie: De juiste PRINCE2 trainingsvorm kiezen voor optimaal resultaat
Bij het kiezen tussen in-company en open inschrijving PRINCE2 trainingen gaat het uiteindelijk om wat het beste past bij jouw specifieke situatie. De grootte van je organisatie, je leerdoelen en implementatieplannen spelen hierbij een belangrijke rol.
Kies voor een in-company training als je:
- Een grotere groep deelnemers (6+) hebt
- Specifieke projectuitdagingen wilt aanpakken
- Een gezamenlijke projecttaal binnen je organisatie wilt creëren
- Flexibiliteit in planning en locatie belangrijk vindt
Ga voor een open inschrijving als je:
- Slechts enkele medewerkers wilt opleiden
- Waarde hecht aan diverse perspectieven
- Snel wilt starten zonder te wachten op voldoende interne deelnemers
- PRINCE2 eerst wilt verkennen voordat je grotere investeringen doet
Bij ons van Lagant begrijpen we dat elke organisatie unieke behoeften heeft. We helpen je graag bij het maken van de juiste keuze voor jouw specifieke situatie. Of je nu kiest voor een training op maat of liever aansluit bij een open sessie, we zorgen ervoor dat je team de PRINCE2 methodiek optimaal leert toepassen. Heb je nog vragen of wil je meer weten over onze trainingsopties? Neem dan contact met ons op.
