Het hoofdverschil tussen in-company en open inschrijving PRINCE2 training ligt in de maatwerk en setting. In-company training vindt plaats op jouw locatie met alleen je eigen medewerkers, waardoor je de cursus volledig kunt aanpassen aan jullie organisatie. Open inschrijving betekent dat je deelneemt aan een standaard cursus met mensen van verschillende bedrijven op een externe locatie.
Waarom kiezen tussen in-company en open PRINCE2 training?
De keuze tussen in-company en open inschrijving bepaalt direct hoe effectief de training wordt voor jouw team. PRINCE2 methodologie werkt het beste wanneer iedereen in je organisatie dezelfde taal spreekt en dezelfde werkwijze hanteert.
Bij in-company training werk je met echte projecten uit je eigen organisatie. Dit maakt de leerstof meteen toepasbaar. Je team leert niet alleen de theorie, maar ook hoe ze PRINCE2 in jullie specifieke context gebruiken.
Open inschrijving geeft je daarentegen de kans om te leren van ervaringen uit andere sectoren. Je hoort verschillende perspectieven en bouwt een netwerk op buiten je eigen organisatie.
De impact van je keuze reikt verder dan alleen de trainingsdag zelf. Het bepaalt hoe snel je team de nieuwe werkwijze adopteert en hoe goed de methodologie aansluit bij jullie bestaande processen.
Wat is het verschil tussen in-company en open PRINCE2 training?
In-company training betekent dat de trainer naar jullie locatie komt. Je werkt alleen met collega’s uit je eigen organisatie. De trainer past de cursusinhoud aan op jullie specifieke situatie en projecten.
Open inschrijving houdt in dat je naar een externe locatie gaat. Daar zit je in een groep met deelnemers van verschillende bedrijven. De cursusinhoud is standaard en geldt voor alle sectoren.
| Aspect | In-company | Open inschrijving |
|---|---|---|
| Locatie | Jouw kantoor | Externe trainingslocatie |
| Deelnemers | Alleen eigen medewerkers | Gemengde groep |
| Inhoud | Aangepast aan organisatie | Standaard curriculum |
| Planning | Flexibel in overleg | Vaste data |
Bij in-company training bepaal je zelf het tempo. Je kunt meer tijd besteden aan onderwerpen die voor jullie relevant zijn. Open trainingen volgen een vast programma dat alle PRINCE2 onderdelen gelijkmatig behandelt.
Welke voordelen biedt een in-company PRINCE2 training?
Het grootste voordeel van in-company training is maatwerk. De trainer gebruikt voorbeelden uit jullie eigen projecten. Dit maakt de theorie direct herkenbaar en toepasbaar.
Je team bouwt samen aan een gedeelde visie op projectmanagement. Iedereen leert dezelfde terminologie en werkwijze. Dit voorkomt verwarring later in echte projecten.
De kosten per persoon dalen flink wanneer je meerdere mensen tegelijk traint. Voor teams van vijf personen of meer is in-company training vaak voordeliger dan individuele inschrijvingen.
Je plant de training wanneer het jullie uitkomt. Geen gedoe met externe data die niet passen in jullie agenda. Je kunt de training zelfs spreiden over meerdere dagen of weken.
Bedrijfstraining creëert ook teambuilding. Je collega’s leren samen en kunnen direct afspraken maken over hoe ze PRINCE2 in jullie organisatie gaan implementeren.
Wanneer is open inschrijving PRINCE2 training de betere keuze?
Voor kleine groepen van één tot drie personen is open inschrijving vaak kosteneffectiever. De vaste kosten van een in-company training delen door zo weinig deelnemers maakt het duur.
Open training geeft je waardevolle netwerkmogelijkheden. Je ontmoet projectmanagers uit andere sectoren en leert van hun ervaringen. Deze contacten kunnen later nuttig zijn voor je carrière.
Wanneer je snel wilt starten, bieden open trainingen meer flexibiliteit. Er zijn regelmatig cursussen gepland, dus je hoeft niet te wachten tot je genoeg interne deelnemers hebt.
Diverse perspectieven verrijken de discussies tijdens de training. Je hoort hoe andere organisaties PRINCE2 toepassen en welke uitdagingen zij tegenkomen.
Voor individuele ontwikkeling zonder directe teamimpact is open inschrijving perfect. Je focust volledig op je eigen leerproces zonder afleiding van organisatie-specifieke discussies.
Hoe maak je de juiste keuze voor jouw organisatie?
Begin met het tellen van je potentiële deelnemers. Vanaf vijf personen wordt in-company training interessant. Daaronder is open inschrijving meestal voordeliger.
Kijk naar je budget en timing. Heb je haast en een klein team? Kies open inschrijving. Wil je investeren in teamontwikkeling en heb je de tijd? Ga voor in-company.
Overweeg je organisatiedoelen. Wil je PRINCE2 breed implementeren? Dan helpt in-company training om iedereen op één lijn te krijgen. Gaat het om individuele ontwikkeling? Open training volstaat.
Denk aan de gewenste aanpassingen. Heb je specifieke projecttypes of werkmethoden? In-company training laat toe om hier dieper op in te gaan.
Een praktische checklist helpt bij je beslissing:
- Aantal deelnemers: meer dan 4 = in-company overwegen
- Budget: vergelijk totaalkosten per persoon
- Urgentie: snel nodig = open inschrijving
- Teamdoelen: samen implementeren = in-company
- Maatwerk: organisatie-specifiek = in-company
De juiste keuze hangt af van jouw specifieke situatie en organisatiebehoeften. Beide opties leiden tot PRINCE2 certificering, maar de weg ernaartoe verschilt aanzienlijk. Wil je graag persoonlijk advies over welke trainingsaanpak het beste aansluit bij jullie organisatie en doelstellingen? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
