“Ik had natuurlijk al wel projecten gedaan, maar eigenlijk nooit echt stilgestaan bij hoe dat nou precies werkt. Je gaat gewoon mee in de flow. Je krijgt taken, je werkt met werkpakketten en je doet wat er van je verwacht wordt. Alleen waaróm je het op die manier doet, daar dacht ik niet zo over na. Veel termen had ik ook wel eens gehoord, zonder dat ik precies wist wat ermee bedoeld werd.
Bij ons op het werk wordt er wel verwacht als je projectmanager bent, dat je een PRINCE2-training hebt gedaan. We werken hier ook met die methode, dus het is logisch dat je die volgt. En omdat ik projectmanagement zelf gewoon heel leuk vind, dacht ik: laat ik daar dan ook werk van maken en de training gaan doen.”
Ik had natuurlijk al wel projecten gedaan, maar eigenlijk nooit echt stilgestaan bij hoe dat nou precies werkt
Ineens vielen er allemaal kwartjes
“Ik ben heel blanco de training ingegaan. Ik dacht vooral: ik zie wel wat er op me afkomt. Natuurlijk hoop je dat je handvatten krijgt om projecten beter aan te pakken, dat je snapt waar je op moet letten en wat je doet als er iets misgaat. En dat is zeker gelukt!
Mijn grootste inzicht was hoe complex het eigenlijk is. Er lopen zoveel processen tegelijk en die grijpen allemaal op elkaar in. Dat had ik van tevoren onderschat. Tegelijkertijd merkte ik dat er ineens allemaal kwartjes vielen en dat ik dingen uit mijn werk nu veel beter kan plaatsen.”
Dat leer je niet uit de boeken
“Wat ik goed vond aan de training, is de ervaring van Jeroen. Hij vertelde veel over zijn eigen werk en de projecten die hij gedaan had. Daardoor kwam voor mij de taaie stof ineens tot leven. In korte tijd komt er aardig wat informatie op je af. Maar omdat Jeroen steeds alles koppelde aan de praktijk, was de training leuk, interactief en werd het complete plaatje helder.
Hij liet ook zien op welke dingen je speciaal moet letten binnen een project, bijvoorbeeld in de samenwerking met een stuurgroep en in het omgaan met risico’s. Daardoor had ik het gevoel dat ik er handvatten uit kon halen waar je iets aan hebt. Dat zijn de dingen die je niet uit de boeken leert!
Wat ik ook sterk vond, was dat Jeroen duidelijk het onderscheid maakte tussen het examen en de praktijk. Voor het examen moet je het op een bepaalde manier doen, dat is gewoon hoe het werkt. Maar hij gaf ook steeds aan: in de praktijk zijn er vaak meerdere manieren om iets aan te pakken. Dat maakt het veel realistischer. Je leert wat je moet weten om je examen te halen, maar je snapt ook dat je in het echt moet kijken naar wat er in die situatie past.”
Wat ik goed vond aan de training, is de ervaring van Jeroen. Daardoor kwam voor mij de taaie stof ineens tot leven
De online leeromgeving is een goede toevoeging
“Naast de training vond ik ook de online leeromgeving een hele goede toevoeging. Je krijgt bijvoorbeeld elke dag een mailtje met vragen, waardoor je er steeds even mee bezig bent. Dat helpt om het in je hoofd te houden.
Ook de samenvattingen per hoofdstuk vond ik fijn, want dan ga je er in 20 minuten doorheen in plaats van een uur. Daardoor wordt het allemaal wat behapbaarder. En als je daarna met die vragen aan de slag gaat, merk je dat het gewoon beter blijft hangen. Ik denk dat het halen van het examen zonder die online omgeving een stuk lastiger is.”
Sneller groeien door de training
“Ik wil projectmanagement binnen mijn werk verder gaan oppakken. Door deze training ga ik daar veel bewuster mee om. Je kijkt anders naar wat je doet en waarom je het doet. Ik denk ook dat ik daardoor sneller groei als projectprofessional dan wanneer ik de trainingen niet had gedaan. Uiteindelijk leer je het natuurlijk pas door het te doen, maar dit geeft wel een hele sterke basis om vanuit te starten.”
