Training Agile Connective Leadership - Organisatiekunst

In de Organisatiekunst 2-daagse gaan we samen aan de slag met praktische werkvormen. Werkvormen waarmee je direct aan de slag gaat in de vorm van een praktijkopdracht. Verder doen we ervaringsoefeningen die je op een andere manier naar je praktijk laten kijken en leer je gesprekstechnieken die zelforganisatie bevorderen. Je doet met al het geleerde al tijdens de training ervaring op. Zo is je rugzak optimaal gevuld om in je eigen praktijk aan de slag te gaan om meer verschil te maken.

In de Organisatiekunst 2-daagse training leer je jouw beeld van de ideale leider gaat leven. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

• Stimuleren van vitaal vakmanschap
  (Het bieden van energiebronnen en het herkennen van stressoren en het stimuleren van een groeimindset)
• Besluitvormingstechnieken die mensen mobiliseren
  (Besluitvorming met instemming (Concent) uit Sociocratie 3.0)
• Reparatiereflex ombuigen naar effectief op je handen zitten
  (Krijg medewerkers meer proactief door niet meer met weerstand om te gaan)
• De cadans van transformeren
  (Samen in beweging brengen van teams en MT-niveau)
• De hiërarchie als motor voor de netwerkorganisatie
  (Organisatieversnelling naar het Accelerate Model van Kotter)

Voorkennis en Studiebelasting

Voor deze training adviseren wij HBO werk- en denk niveau Behalve de 2 dagen training (klassikaal of virtueel) moet voor de voorbereiding voor het certificaat een tijdsinvestering worden gerekend tussen de 8 en 12 uur.

Leidinggevenden, organisatieinrichters en verandermanagers

Naast de diverse werkvormen besteden we tijdens de training aandacht aan de volgende onderwerpen:

• De lerende organisatie van Peter Senge;
• Het Lean en Agile gedachtegoed;
• De nieuwste inzichten rond duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• Het vergroten van eigenaarschap en medewerkersparticipatie;
• Oefenen met praktische werkvormen rond organisatieontwikkeling in een lerende organisatie;
• Het faciliteren van een verbeterproces waarbij medewerkers in de lead zijn.

Wat de 2-daagse training Organisatiekunst je oplevert:

• Je hebt duidelijker visie om organisatieontwikkeling vorm te geven;
• Je hebt ervaring met besluitvormingstechnieken die actieve participatie stimuleren;
• Je weet hoe je zonder grote overhead grote veranderingen realiseert.

De Organisatiekunst 2-daagse training is onderdeel van diverse certificeringstrajecten van Stichting Organisatie 4.0.

Hier vind je een overzicht van alle leergangen van Stichting Organisatie 4.0. Elke leergang sluit je af met een certificeringstraject. In het theoriedeel laat je zien dat je de behandelde theorie beheerst en de samenhang daarin doorziet. In het practitionerdeel pas je het geleerde in de praktijk toe en toon je de bereikte effecten en jouw vakmatige ontwikkeling daarin.

Onze leergangen registreren wij bij de LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching). Het aantal toegewezen Permanente Educatie (PE) punten van de LVSC staat bij de reeds geregistreerde leergangen vermeld.