Training Agile Connective Leadership - Zingevingskunst

In de Teamvliegkunst 2-daagse training leer je menselijke behoeften zien hulpbronnen om effectiever te worden. We kijken kritisch naar de kloof tussen wat we allemaal willen en wat we samen in de organisatie doen. We kijken naar de waarde van de klager. En we buigen brandjes blussen om naar proactief verbeteren. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

• Bevlogen naar teamresultaat
  (Vitaal vakmanschap stimuleren door het bieden van hulpbronnen, JD-R Model, Broaden-Build Effect en Groeimindset)
• De schizofrene organisatie
  (Zelfonderzoek op basis van het Agile Manifesto)
• De waarde van de klager
  (Bezoeker, klager, klant en de Wondervraag, een praktische kijk op positief coachen)
• Het waarom van zelforganisatie
  (Een managementsimulatie)
• De brandbluscultuur
  (Systeemdenken als basis voor zelfonderzoek in organisaties, naar het boek The Fifth Discipline van Peter Senge)
• Van A naar Beter
  (Organisatiescan, gebaseerd op het Rightshiftingmodel van Bob Marshall)

Gedurende de training ga je aan de slag met werkvormen en ervaringsoefeningen, die je meteen met jouw team in praktijk kunt brengen. Daarnaast wissel je je kennis en ervaring uit met deelnemers van andere organisaties in diverse intervisievormen.

Voorkennis en Studiebelasting

Voor deze training adviseren wij HBO werk- en denk niveau Behalve de 2 dagen training (klassikaal of virtueel) moet voor de voorbereiding voor het certificaat een tijdsinvestering worden gerekend tussen de 8 en 12 uur.

Leidinggevenden, coaches, facilitators, scrum masters, product owners en HR-professionals.

Naast de diverse werkvormen besteden we tijdens de training aandacht aan de volgende onderwerpen:

• Het virtueel faciliteren en coachen van teams;
• Het effect van positieve coaching op teamleren;
• Het Lean en Agile gedachtegoed achter teamleren;
• Het vergroten van eigenaarschap en medewerkersparticipatie;
• Oefenen met praktische werkvormen rond continu verbeteren en teamleren;
• Het faciliteren van een verbeterproces waarbij teamleden in de lead zijn.

Wat de 2-daagse training Zingevingskunst je oplevert:

• Je hebt een rugzak vol met praktische werkvormen die teamleren bevorderen;
• Je hebt ervaring met het individueel coachen van teamleden richting meer zelforganiserend samenwerken;
• Je hebt een theoretische basis, aan de hand waarvan je mensen meeneemt in je aanpak.

De Teamvliegkunst 2-daagse training is onderdeel van diverse certificeringstrajecten van Stichting Organisatie 4.0.

Hier vind je een overzicht van alle leergangen van Stichting Organisatie 4.0. Elke leergang sluit je af met een certificeringstraject. In het theoriedeel laat je zien dat je de behandelde theorie beheerst en de samenhang daarin doorziet. In het practitionerdeel pas je het geleerde in de praktijk toe en toon je de bereikte effecten en jouw vakmatige ontwikkeling daarin.

Onze leergangen registreren wij bij de LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching). Het aantal toegewezen Permanente Educatie (PE) punten van de LVSC staat bij de reeds geregistreerde leergangen vermeld.