Agile Connective Teamcoach – Organisatiekunst
Mobiliseer hulpbronnen door menselijke behoeften centraal te stellen. Je kijkt door een andere bril naar de organisatie, je krijgt dromen op tafel, je biedt regelruimte, je onderzoekt gezamenlijke waarden. Hiermee breng je nieuwe ontwikkelingen in de organisatie op gang.
Deze training is uitsluitend incompany te boeken.
Duur: 2 opeenvolgende dagen
Duur: 2 opeenvolgende dagen
In de Organisatiekunst 2-daagse gaan we samen aan de slag met praktische werkvormen. Werkvormen waarmee je direct aan de slag gaat in de vorm van een praktijkopdracht. Verder doen we ervaringsoefeningen die je op een andere manier naar je praktijk laten kijken en leer je gesprekstechnieken die zelforganisatie bevorderen. Je doet met al het geleerde al tijdens de training ervaring op. Zo is je rugzak optimaal gevuld om in je eigen praktijk aan de slag te gaan om meer verschil te maken.
In de Organisatiekunst 2-daagse training leer je jouw beeld van de ideale leider gaat leven. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
- Stimuleren van vitaal vakmanschap
(Het bieden van energiebronnen en het herkennen van stressoren en het stimuleren van een groeimindset) - Besluitvormingstechnieken die mensen mobiliseren
(Besluitvorming met instemming (Concent) uit Sociocratie 3.0) - Reparatiereflex ombuigen naar effectief op je handen zitten
(Krijg medewerkers meer proactief door niet meer met weerstand om te gaan) - De cadans van transformeren
(Samen in beweging brengen van teams en MT-niveau) - De hiërarchie als motor voor de netwerkorganisatie
(Organisatieversnelling naar het Accelerate Model van Kotter)
Voorkennis en Studiebelasting
Voor deze training adviseren wij HBO werk- en denk niveau Behalve de 2 dagen training (klassikaal of virtueel) moet voor de voorbereiding voor het certificaat een tijdsinvestering worden gerekend tussen de 8 en 12 uur.
Doelgroep
Leidinggevenden, organisatieinrichters en verandermanagers
Onderwerpen
Naast de diverse werkvormen besteden we tijdens de training aandacht aan de volgende onderwerpen:
- De lerende organisatie van Peter Senge;
- Het Lean en Agile gedachtegoed;
- De nieuwste inzichten rond duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Het vergroten van eigenaarschap en medewerkersparticipatie;
- Oefenen met praktische werkvormen rond organisatieontwikkeling in een lerende organisatie;
- Het faciliteren van een verbeterproces waarbij medewerkers in de lead zijn.
Resultaat
Wat de 2-daagse training Organisatiekunst je oplevert:
- Je hebt duidelijker visie om organisatieontwikkeling vorm te geven;
- Je hebt ervaring met besluitvormingstechnieken die actieve participatie stimuleren;
- Je weet hoe je zonder grote overhead grote veranderingen realiseert.
Certificering
De Organisatiekunst 2-daagse training is onderdeel van diverse certificeringstrajecten van Stichting Organisatie 4.0.
Hier vind je een overzicht van alle leergangen van Stichting Organisatie 4.0. Elke leergang sluit je af met een certificeringstraject. In het theoriedeel laat je zien dat je de behandelde theorie beheerst en de samenhang daarin doorziet. In het practitionerdeel pas je het geleerde in de praktijk toe en toon je de bereikte effecten en jouw vakmatige ontwikkeling daarin.
Onze leergangen registreren wij bij de LVSC (Landelijke Vereniging voor Supervisie en Coaching). Het aantal toegewezen Permanente Educatie (PE) punten van de LVSC staat bij de reeds geregistreerde leergangen vermeld.
Deze training is incompany te boeken
Lagant verzorgt incompanytrainingen door het hele land. Wist je dat een incompanytraining al interessant kan zijn vanaf 4 deelnemers?
Voorafgaand aan de incompanytraining doen we een uitgebreide intake. We duiken samen in de vragen en voorbeelden die aansluiten op jullie dagelijkse werkzaamheden. Zo weet je zeker dat je alles wat je leert, meteen kunt toepassen in je werk.
Ja, neem contact met mij op
Laat hieronder jouw gegevens achter en we nemen z.s.m. contact met je op.
