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Die 5 „Supergewohnheiten“ produktiver Menschen!

In den letzten Jahren habe ich festgestellt, dass erfolgreiche und produktive Menschen eine Reihe gemeinsamer Fähigkeiten haben. Neugierig, was das ist?
Von: Jennifer Boskeljon op Dezember 15 2022.
Einlesen: 1 Minute.

1. Sie setzen klare Ziele und schaffen Fokus. Sie haben ein Auge für das „große Ganze“, indem sie sich über ihre Mission und Vision im Klaren sind. Anschließend unterteilen sie ihre Ziele in konkretere Teilprojekte und Aktivitäten. 🎯

2. Sie lassen sich nicht ablenken. Da sie genau wissen, wozu sie „Ja“ sagen, können sie zu Disruptoren leichter „Nein“ sagen. 🕐

3. Sie verwalten ihre Energie. Sie sorgen dafür, dass ihre Batterien aufgeladen sind. Sie nehmen sich Zeit für Entspannung und verschwenden keine Energie damit, sich über Dinge zu beschweren, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen. ⚡

4. Sie nehmen sich Zeit, um sich und ihre Arbeit zu organisieren. Sie sorgen für einen aufgeräumten und gut organisierten (digitalen) Arbeitsplatz. Sie organisieren auch ihre Zeit, indem sie Aktivitäten planen. 📝

5. Sie stellen sich selbst an erste Stelle. Sie können nicht erwarten, dass andere Ihre Zeit und Energie respektieren, wenn Sie es nicht selbst tun. Das ist nicht Egoismus, sondern Selbstachtung und Selbstliebe. Außerdem... man kann sich nur gut um andere kümmern, wenn man etwas Schönes zu geben hat

Unmöglich?
Sicherlich nicht! Auch diese Fähigkeiten mussten sie sich irgendwann aneignen. Mit Versuch und Irrtum. Bis es irgendwann immer einfacher wurde  

Und das ist eine gute Nachricht ... denn auch Sie können diese Fähigkeiten erlernen! 🤗

Wollen Sie weiterarbeiten Zeiteinteilung? Werden Sie effizienter und effektiver mit dem Online-Training WORK SMARTER, NOT HARDER.


1. Sie setzen klare Ziele und schaffen Fokus. Sie haben ein Auge für das „große Ganze“, indem sie sich über ihre Mission und Vision im Klaren sind. Anschließend unterteilen sie ihre Ziele in konkretere Teilprojekte und Aktivitäten. 🎯

2. Sie lassen sich nicht ablenken. Da sie genau wissen, wozu sie „Ja“ sagen, können sie zu Disruptoren leichter „Nein“ sagen. 🕐

3. Sie verwalten ihre Energie. Sie sorgen dafür, dass ihre Batterien aufgeladen sind. Sie nehmen sich Zeit für Entspannung und verschwenden keine Energie damit, sich über Dinge zu beschweren, die außerhalb ihrer Kontrolle liegen. ⚡

4. Sie nehmen sich Zeit, um sich und ihre Arbeit zu organisieren. Sie sorgen für einen aufgeräumten und gut organisierten (digitalen) Arbeitsplatz. Sie organisieren auch ihre Zeit, indem sie Aktivitäten planen. 📝

5. Sie stellen sich selbst an erste Stelle. Sie können nicht erwarten, dass andere Ihre Zeit und Energie respektieren, wenn Sie es nicht selbst tun. Das ist nicht Egoismus, sondern Selbstachtung und Selbstliebe. Außerdem... man kann sich nur gut um andere kümmern, wenn man etwas Schönes zu geben hat

Unmöglich?
Sicherlich nicht! Auch diese Fähigkeiten mussten sie sich irgendwann aneignen. Mit Versuch und Irrtum. Bis es irgendwann immer einfacher wurde  

Und das ist eine gute Nachricht ... denn auch Sie können diese Fähigkeiten erlernen! 🤗

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Von Jennefer Boskeljon

Jennefer Boskeljon ist Coach, Trainer und Experte mit mehr als zehn Jahren Erfahrung im Bereich Smart Working und Personal Effectiveness. Ihr Ziel ist es, die Arbeit in den Niederlanden nicht nur effizienter, sondern auch erfolgreicher und glücklicher zu machen. In den letzten zehn Jahren konnte sie Tausende von Fachleuten in vielen verschiedenen Organisationen inspirieren und motivieren, intelligenter mit besseren Ergebnissen und mehr Arbeitszufriedenheit zu arbeiten.

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