Diepgaande nieuwsgierigheid voor de klant, enthousiasme, betrokkenheid, een passie voor het vak. Vakidioten zelfs, die dag in dag uit hun kennis en kunde blijven ontwikkelen. Zo herken je de Verandergidsen van Lagant. Het is onze missie om klanten te helpen hun veranderambities waar te maken.
Onze professionals ondersteunen organisaties door daadkracht, eigenaarschap en zelflerend vermogen binnen teams te vergroten. Zij doen dit elk op hun eigen vakgebied en altijd vanuit een agile mindset. Onze Verandergidsen werken op basis van vier pijlers: verbinding, eigenaarschap, oorspronkelijkheid en impact maken.
Verbinding
Alle onze beschikbare expertise, kennis en ervaring bundelen we met die van jullie. Zo helpen we jullie om de verbinding met elkaar én met de organisatie te vergroten en een optimale ervaring voor jullie klanten te realiseren. Van strategie tot executie; iedereen kent de organisatiedoelstellingen en begrijpt met welke initiatieven ze bijdragen aan de klantbelofte.
Eigenaarschap
Je observeert en doet daar iets mee. Dat is niet altijd vanzelfsprekend. De YOWYO!-methode helpt je hierbij. You Own What You Observe! Neem eigenaarschap en deel je observaties met de juiste persoon. Alleen zo ontstaat een cultuur van daadkracht en kom je samen tot de oplossing. Eigenaarschap versnelt vooruitgang!
Oorspronkelijkheid
Onze Verandergidsen zijn gedreven en hebben een passie voor het vak. Toch is iedere Verandergids uniek. Authentiek zijn vinden we namelijk belangrijk, want vanuit vrijheid in denken en doen ontstaat creativiteit. Zo ontdek je andere invalshoeken en nieuwe perspectieven. Dat helpt je verder.
Impact maken
Geen organisatie, geen klant en geen uitdaging is hetzelfde. Standaardoplossingen werken dan ook niet. Wij stellen de juiste vragen en leren jouw organisatie écht kennen. Zodat we een oplossing kunnen bieden die precies bij de organisatie past. Zo kunnen we stapsgewijs leren, experimenteren en verbeteren. We gaan voor gezamenlijke, positieve impact. Want alleen dat brengt positief resultaat.
Het Lagant Manifesto
In staat stellen boven uit handen nemen
Vragen en begrijpen boven adviseren
Laten ervaren boven kennisdelen
Lange termijn relaties boven korte termijn omzet
Beide kanten zijn belangrijk, maar onze aanpak kenmerkt zich door de linkerzijde.
Wat kunnen wij voor jouw organisatie betekenen?
Over Lagant
Team
Maak kennis met de Verandergidsen van Lagant
Over Lagant
Contact
We helpen je graag verder
Over Lagant
Locatie
Routebeschrijving
Over Lagant
Blogs en artikelen
Als Verandergidsen delen we graag onze kennis.
Over Lagant
Webshop
Maak je keuze uit ons inspirerend aanbod.
Persoonlijk advies?
Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op.
Het is onze missie om klanten te helpen hun veranderambities waar te maken.