Ik wil mijn team ontwikkelen
“Jouw team is het fundament van succes”
Een goed team straalt een bepaalde magie uit. Mensen zijn opgewekt en intrinsiek gemotiveerd. Successen worden samen behaald én gevierd. Maar wat zijn eigenlijk de kenmerken van een goed team? Wie doet wat en waarom? En wat is dat gezamenlijke doel dat jullie vleugels geeft?
Lagant helpt je dit te doorgronden. Zo haal je nóg meer uit je team. Door samen te leren, te reflecteren en te experimenteren, bouw jij dat winnende team. Want je weet: een goed team is het fundament van succes. Lagant helpt je met:
- Helder communiceren, geef onderling constructieve feedback
- Een gezamenlijk doel ontdekken, wie doet wat en waarom?
- Continue ontwikkeling door intervisiesessies en trainingen
Training
Leer direct toepasbare methodes om effectiever te werken. Én samen sterker te worden.
Boek jullie komende trainingIntervisie
Krijg inzicht in de teamdynamiek. Verbeter de samenwerking en het onderlinge vertrouwen.
Spar met onze verandergidsenCoaching
Werk aan jouw rol binnen het team. En ontdek hoe jij het team versterkt.
Zet de eerste stap vandaag
Beter samenwerken? Dat doe je door echt aan het werk te gaan! Bij Lagant willen we dat jij en je mensen ervaren wat een goede samenwerking betekent. Daarom gaan jullie actief aan de slag met opdrachten en intervisiesessies. Nu vóélen jullie wat samenwerken is.
Onze trainers en consultants weten waar ze het over hebben. Iedereen werkt nog in de praktijk. Effectief en prettig samenwerken is what they do for a living. 😉 Profiteer van deze ervaring en maak een éxtra grote sprong in de ontwikkeling van jouw team.
Lagant biedt jou
- ervaringsgericht leren en veranderen; pas de kennis meteen toe in je werk
- begeleiding en ontwikkelen op maat, we kijken naar wat jij nú nodig hebt
- ervaren trainers en consultants met wie je kunt sparren, ook ná een traject
Ik ben erg te spreken over de training. Goede interactie tijdens de sessies met leuke energizer(s). Theorie en modellen worden behandeld middels casussen.
Interessante training en op een leuke manier gegeven. Wellicht zou het wel goed zijn om af en toe iets meer op de structuur terug te grijpen: We bespreken nu dit model, dat hoort in dit onderwerp en in deze fase van de training.
De energizers waren leuk tussendoor. Heel interactief wat je aandacht erbij houdt. Soms wat verwarrend doordat het door elkaar loopt of met een omweg wordt uitgelegd. Misschien een andere casus gebruiken om de theorie beter te kunnen toepassen.
Vind jouw opleiding
Uitvoering
Certificering
Studierichting
Taal
Tarief
AgilePM® V3 Fasttrack training met Foundation en Practitioner examenvouchers
€ 2.985,00 excl. btw
AgilePM® V3 Foundation e-learning inclusief examenvoucher
€ 785,00 excl. btw
AgilePM® V3 Foundation training inclusief examenvoucher
€ 1.865,00 excl. btw
AgilePM® V3 Foundation training including examvoucher (English spoken)
€ 1.865,00 excl. btw
AgilePM® V3 Practitioner training inclusief examenvoucher
€ 1.825,00 excl. btw
AgilePM® V3 Practitioner training including examvoucher (English spoken)
€ 1.825,00 excl. btw
Over Lagant
Wat voor wereld laten we achter voor onze kinderen? Dat is de vraag die we onszelf hebben gesteld bij Lagant. Er wordt nog steeds zoveel talent en geld verspild, dat kan anders. Dus doen wij het anders.
Wij kiezen ervoor om een mooiere wereld achter te laten. Dat doen we door organisaties efficiënter, duurzamer en sterker te maken.
Door onze bijdrage aan goede doelen, neem nou ons werk voor Vluchtelingenwerk. En omdat elke grote verandering klein begint, kijken we wat we zelf kunnen doen voor onze omgeving. Neem nou de blikjesinzamelingsactie van CEO Jeroen.
Bouw jij ook mee aan een mooiere wereld?
Kennis en inspiratie voor jou
Sharing is caring. Dus delen we onze kennis graag met je. En heb je zelf een mooi verhaal wat je aan ons wilt vertellen? Mail naar Heidie via ln.tnagal@nettuprednav.eidieh en wie weet sta jij binnenkort hieronder in de schijnwerpers!
Ondernemerslessen van Toyota. Spoiler: die zijn anders dan je denkt!
Minimaal verspillen en maximaal waarde toevoegen. Dat is de basis van de Kaizen-methode. Ooit was Toyota hiermee de leider binnen automotive. Maar nu niet meer. Wat ging er mis en wat kunnen wij daarvan leren? Guus en Jeroen delen hun inzichten met je.
InspiratieBestaat een beperking eigenlijk wel? Dit leerden we erover in Japan!
Guus en Jeroen gingen op inspiratiereis naar Japan. In dit artikel deelt Guus de indrukwekkende les die hij ontdekte bij het Japanse bedrijf Omron. Meteen winst maken in het eerste jaar, terwijl 65% van de medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Hoe dan?
InspiratieBlik(jes) op de toekomst
Groots en meeslepend de wereld willen veranderen, dat is natuurlijk hartstikke mooi. Maar het kan je ook in een bevriesstand brengen. Wat moet ik dan doen? Daarom letten we bij Lagant juist op de kleine dingen. Een voorbeeld hiervan is de blikjesactie van CEO Jeroen.
Nieuws
