Zijn de trainingen en e-learnings erkend en gecertificeerd?
Jazeker, alle trainingen die je volgt bij Lagant zijn gecertificeerd en internationaal erkend.
Wat is het verschil tussen PRINCE2 en MSP?
PRINCE2 is gericht op projectmanagement, terwijl MSP zich focust op programmamanagement.
Waarom is Change Management belangrijk voor mijn organisatie?
Het zorgt voor meer controle, betere communicatie en effectieve risicobeheersing bij veranderingen, waardoor doelen sneller en efficiënter worden bereikt.
Hoe meet en toon ik de resultaten van verbeteringen aantoonbaar aan?
Stel vooraf heldere KPI’s vast: denk aan doorlooptijden, foutpercentages of klanttevredenheid. Meten is weten, dus verzamel nauwkeurig data en gebruik dashboards of rapportages om de voortgang te tonen. Koppel de cijfers ook altijd terug naar de oorspronkelijke situatie, zodat je een ‘voor en na’ kunt presenteren. Zo creëer je draagvlak en vergroot je de kans dat veranderingen worden doorgezet.
Wat is het verschil tussen IPMA en PRINCE2?
Hoe ziet het IPMA examen eruit?
Hoe het examen eruitziet, hangt af van het niveau waarop je examen doet. In de e-learning vind je een uitgebreide examentrainer. Hier ontdek je hoe een examen op jouw niveau eruitziet en wat je kunt verwachten. Zo ga je altijd goed voorbereid je examen in!
Is timemanagement ook geschikt voor teams?
Ja, de principes kunnen zowel individueel als in teams worden toegepast.
Hoe snel kan ik mijn Lean Six Sigma-certificering behalen?
De certificering kan afhankelijk van het niveau binnen enkele weken worden behaald.
Wat is MSP?
MSP (Managing Successful Programmes) is een internationaal erkende methodologie voor programma-management. Het helpt organisaties veranderingen effectief te beheersen en voordelen te realiseren.
Wat is de gemiddelde voorbereidingstijd voor het Scrum examen?
Zodra je de trainingsdagen hebt afgerond en de e-learning goed hebt bestudeerd, ben je maximaal nog 20 uur kwijt aan het extra oefenen met mock-examens.
Voor wie is Change Management geschikt?
Onze trainingen zijn geschikt voor managers, teamleiders en iedereen die verantwoordelijk is voor veranderingen binnen een organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.
Hoe bouw ik een open feedbackcultuur zonder conflicten te veroorzaken?
Feedback geven en ontvangen is spannend, maar broodnodig voor groei. Maak afspraken over hoe je feedback geeft: concreet, op gedrag gericht en met oog voor de persoon. Plan vaste feedbackmomenten, bijvoorbeeld in retrospectives of 1-op-1-gesprekken. Leer je team om feedback te zien als een cadeau voor persoonlijke ontwikkeling, niet als kritiek op hun hele persoon.
Wat is het verschil tussen PRINCE2 Foundation en PRINCE2 Practitioner?
PRINCE2 Foundation is de basis van PRINCE2. In deze training leer je hoe de theorie van PRINCE2 in elkaar zit. Tijdens het examen wordt je kennis getoetst.
In de PRINCE2 Practitioner-training ontdek je aan de hand van verschillende cases hoe je PRINCE2 daadwerkelijk gebruikt. Je past dus de theorie toe in de praktijk. Tijdens het examen beoordeel jij welke stap het meest passend is in deze fase van het beschreven project.
Hoeveel tijd ben ik kwijt aan een PRINCE2 zelfstudie?
PRINCE2 Foundation: voor een PRINCE2 Foundation-certificering besteed je ongeveer 40 uur aan zelfstudie.
PRINCE2 Practitioner: voor een PRINCE2 Practitioner-certificering besteed je ongeveer 60 uur aan zelfstudie.
Hoe snel kan ik mijn Change Management-certificering behalen?
Afhankelijk van de training en jouw studietempo kun je je certificering binnen enkele weken behalen.
Hoe snel kan ik mijn IPMA-certificering behalen?
Elke 2 weken heb je een IPMA-trainingsdag. In totaal zijn er 5 trainingsdagen. We raden je aan om binnen 4 weken na de laatste trainingsdag je examen te doen, zodat alle kennis nog vers in je geheugen zit. Binnen 3 maanden kun je je certificering behalen.
