Maak van elk project een succes met de trainingen en begeleiding van Lagant
- krijg inzicht in de opbouw van projecten en groei als projectprofessional
- haal meer uit je organisatie en boost je carrière
- behaal wereldwijd erkende certificaten en krijg voorrang bij opdrachtgevers
Certificeren, trainen en begeleiden van organisaties en projectprofessionals
- Meer dan 30 jaar ervaring
- Ervaren verandergidsen uit het werkveld
- Samen veranderambities realiseren!
E-learning
Op een snelle en eenvoudige manier kun jij, wanneer het jou uitkomt, jezelf nieuwe vaardigheden aanleren.
Klassikale training
Bij Lagant helpen wij je om je rugzak met relevante vaardigheden te vullen zodat je impact blijft maken.
Incompany training
Het is onze missie om klanten te helpen hun veranderambities waar te maken.
Ik wil mezelf ontwikkelen
Ontwikkel jezelf als projectprofessional met de trainingen van Lagant. Dan worden jouw projecten nóg succesvoller. Gun jezelf:
- meer inzicht in je handelen als projectprofessional
- wereldwijd erkende certificaten voor jouw vaardigheden
- een netwerk van sparringpartners om mee samen te werken
Ik wil mijn team ontwikkelen
Er zit nóg meer potentie in je team. Dat weet je. Nu wil je samen met je team dat eruit halen. Lagant helpt je met:
- helder communiceren, geef onderling constructieve feedback
- gezamenlijk doel ontdekken, wie doet wat en waarom
- continue ontwikkeling door intervisiesessies en trainingen
Ik wil een wendbare organisatie
Jouw organisatie groeit door snel mee te bewegen met veranderingen. Lagant helpt je bij deze veranderambitie met:
- inrichten van zelfsturende, autonome teams
- snel en accuraat reageren door data-driven informatie
- implementeren en omarmen van een Agile leiderschapsstijl
Deze bedrijven werken al samen met Lagant
Deze bedrijven werken al samen met Lagant
Daarom kies je voor Lagant
Jij wilt iets veranderen in je werk. Daarom koppelt Lagant alles direct aan jouw praktijk. We stimuleren je om actief aan de slag te gaan. Zodat je na afloop van een training weet: nu kan ik het zelf.
Al onze trainers en consultants komen uit de praktijk. Dankzij hun jarenlange ervaring weten ze wat werkt. Profiteer van deze ervaring en maak een éxtra grote sprong in jouw groei als projectprofessional.
Lagant biedt jou:
- ervaringsgericht leren en veranderen, je past de kennis meteen toe in je werk
- begeleiding en ontwikkelen op maat, we kijken naar wat jij nú nodig hebt
- ervaren trainers en consultants met wie je kunt sparren, ook ná een traject
Cursisten geven ons gemiddeld een 8.9
Meestgekozen opleidingen
Over Lagant
Wat voor wereld laten we achter voor onze kinderen? Dat is de vraag die we onszelf hebben gesteld bij Lagant. Er wordt nog steeds zoveel talent en geld verspild, dat kan anders. Dus doen wij het anders.
Wij kiezen ervoor om een mooiere wereld achter te laten. Dat doen we door organisaties efficiënter, duurzamer en sterker te maken.
Door onze bijdrage aan goede doelen, neem nou ons werk voor Vluchtelingenwerk. En omdat elke grote verandering klein begint, kijken we wat we zelf kunnen doen voor onze omgeving. Neem nou de blikjesinzamelingsactie van CEO Jeroen.
Bouw jij ook mee aan een mooiere wereld?
Kennis en inspiratie voor jou
Sharing is caring. Dus delen we onze kennis graag met je. En heb je zelf een mooi verhaal wat je aan ons wilt vertellen? Mail naar Heidie via [email protected] en wie weet sta jij binnenkort hieronder in de schijnwerpers!
Coachen naar wendbaarheid = coachen naar een groeimentaliteit
Een agile mindset is een grondslag voor een wendbare organisatie. Er bestaat dan geen falen maar er zijn vooral kansen om te leren. Mensen accepteren veranderingen en passen zich gemakkelijk aan. Iedereen is open en transparant, ook wanneer men fouten maakt. Een organisatie met een agile mindset heeft dus alles te maken met houding en…
Agile & Scrum, Change management, Coachen, Leiderschap, YOWYOEen agile mindset – wat is dat eigenlijk?
Agile transformaties zijn niet altijd gemakkelijk. Een veelgehoorde uitdaging van agile coaches is dat het in de organisatie ontbreekt aan een agile mindset. Dat geldt dan voor zowel medewerkers in teams als bij het (nog klassiek georganiseerde) management. Maar wat is dan die agile mindset?
Agile & Scrum, Blog, Change management, Leiderschap, TeamHerken de verschillende DISC persoonlijkheidsstijlen in een video call
Gedurende de afgelopen maanden zijn de meesten van ons vertrouwd geraakt met thuiswerken en de nodige video calls. Voor de één is dat geen probleem en voor de ander brengt het heel wat uitdagingen met zich mee. Het herkennen van iemands persoonlijkheidsstijl helpt je om beter met deze uitdagingen om te gaan.
Agile & Scrum, AgilePM, Blog, Change management, Coachen, Faciliteren, Leiderschap, Team
