- krijg inzicht in de opbouw van projecten en groei als projectprofessional
- haal meer uit je organisatie en boost je carrière
- behaal wereldwijd erkende certificaten en krijg voorrang bij opdrachtgevers
Van strategie tot op de werkvloer
- Meer dan 35 jaar ervaring
- Ervaren ResultaatRegisseurs uit het werkveld
- Samen veranderambities realiseren!
Ik wil mezelf ontwikkelen
Ontwikkel jezelf als projectprofessional met de trainingen van Lagant. Dan worden jouw projecten nóg succesvoller. Gun jezelf:
- meer inzicht in je handelen als projectprofessional
- wereldwijd erkende certificaten voor jouw vaardigheden
- een netwerk van sparringpartners om mee samen te werken
Ik wil mijn team ontwikkelen
Er zit nóg meer potentie in je team. Dat weet je. Nu wil je samen met je team dat eruit halen. Lagant helpt je met:
- helder communiceren, geef onderling constructieve feedback
- gezamenlijk doel ontdekken, wie doet wat en waarom
- continue ontwikkeling door intervisiesessies en trainingen
Ik wil een wendbare organisatie
Jouw organisatie groeit door snel mee te bewegen met veranderingen. Lagant helpt je bij deze veranderambitie met:
- inrichten van zelfsturende, autonome teams
- snel en accuraat reageren door data-driven informatie
- implementeren en omarmen van een Agile leiderschapsstijl
Deze bedrijven werken al samen met Lagant
Deze bedrijven werken al samen met Lagant
Daarom kies je voor Lagant
Jij wilt iets veranderen in je werk. Daarom koppelt Lagant alles direct aan jouw praktijk. We stimuleren je om actief aan de slag te gaan. Zodat je na afloop van een training weet: nu kan ik het zelf.
Al onze trainers en consultants komen uit de praktijk. Dankzij hun jarenlange ervaring weten ze wat werkt. Profiteer van deze ervaring en maak een éxtra grote sprong in jouw groei als projectprofessional.
Lagant biedt jou:
- ervaringsgericht leren en veranderen, je past de kennis meteen toe in je werk
- begeleiding en ontwikkelen op maat, we kijken naar wat jij nú nodig hebt
- ervaren trainers en consultants met wie je kunt sparren, ook ná een traject
Cursisten geven ons gemiddeld een 8.8
Meestgekozen opleidingen
Lagant: leren en veranderen in één krachtige combinatie
Vastlopen bij een organisatieverandering en een training regelen om medewerkers mee te krijgen: dat zijn vaak twee losse trajecten bij twee verschillende partijen. Bij Lagant vind je het onder één dak.
Consultancy, projectmanagement en verandermanagement: wij nemen de regie bij organisaties die vastlopen of in transitie zijn.
Internationaal erkende certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, Agile en Scrum: wij leren mensen en teams het zelf te doen. Bezoek Lagant Academy.
Officieel gecertificeerd als Great Place To Work
Door onze eigen mensen! En daar zijn we hartstikke trots op.
Hiervoor gaven medewerkers ons een 100%-score.
Wat voor wereld laten we achter voor onze kinderen? Dat is de vraag die we onszelf hebben gesteld bij Lagant. Er wordt nog steeds zoveel talent en geld verspild, dat kan anders. Dus doen wij het anders.
Wij kiezen ervoor om een mooiere wereld achter te laten. Dat doen we door organisaties efficiënter, duurzamer en sterker te maken.
Door onze bijdrage aan goede doelen, neem nou ons werk voor Vluchtelingenwerk. En omdat elke grote verandering klein begint, kijken we wat we zelf kunnen doen voor onze omgeving. Neem nou de blikjesinzamelingsactie van CEO Jeroen.
Bouw jij ook mee aan een mooiere wereld?
Kennis en inspiratie voor jou
Sharing is caring. Dus delen we onze kennis graag met je. En heb je zelf een mooi verhaal wat je aan ons wilt vertellen? Mail naar Heidie via [email protected] en wie weet sta jij binnenkort hieronder in de schijnwerpers!
Wat houdt een PRINCE2 Business Case precies in?
Een PRINCE2 Business Case is een document dat de zakelijke rechtvaardiging voor een project onderbouwt. Het beschrijft waarom een project de investering waard is door de voordelen, kosten, risico’s en tijdlijnen in kaart te brengen. Bij PRINCE2 projecten vormt de Business Case het fundament voor alle beslissingen: van de start van het project tot de…
KennisbankHoe implementeer je PRINCE2 in een organisatie zonder ervaring?
Het implementeren van PRINCE2 in een organisatie zonder ervaring begint met bewustwording en training. Je start door een implementatieteam samen te stellen, basistraining te organiseren en de methodiek stapsgewijs in te voeren. Kies eerst een pilotproject en pas PRINCE2 aan naar de behoeften van je organisatie – niet andersom. Begin klein, leer van ervaringen en…
KennisbankHoe combineer je PRINCE2 met andere projectmanagementmethoden?
PRINCE2 combineren met andere projectmanagementmethoden is een slimme manier om het beste uit verschillende werelden te halen. Je gebruikt de sterke structuur van PRINCE2 als basis en verrijkt dit met elementen uit flexibele methoden zoals Agile of Scrum. Dit noemen we hybride projectmanagement. Je pikt de onderdelen die het meest waardevol zijn voor jouw project…
Kennisbank
