- krijg inzicht in de opbouw van projecten en groei als projectprofessional
- haal meer uit je organisatie en boost je carrière
- behaal wereldwijd erkende certificaten en krijg voorrang bij opdrachtgevers
Van strategie tot op de werkvloer
- Meer dan 35 jaar ervaring
- Ervaren ResultaatRegisseurs uit het werkveld
- Samen veranderambities realiseren!
Ik wil mezelf ontwikkelen
Ontwikkel jezelf als projectprofessional met de trainingen van Lagant. Dan worden jouw projecten nóg succesvoller. Gun jezelf:
- meer inzicht in je handelen als projectprofessional
- wereldwijd erkende certificaten voor jouw vaardigheden
- een netwerk van sparringpartners om mee samen te werken
Ik wil mijn team ontwikkelen
Er zit nóg meer potentie in je team. Dat weet je. Nu wil je samen met je team dat eruit halen. Lagant helpt je met:
- helder communiceren, geef onderling constructieve feedback
- gezamenlijk doel ontdekken, wie doet wat en waarom
- continue ontwikkeling door intervisiesessies en trainingen
Ik wil een wendbare organisatie
Jouw organisatie groeit door snel mee te bewegen met veranderingen. Lagant helpt je bij deze veranderambitie met:
- inrichten van zelfsturende, autonome teams
- snel en accuraat reageren door data-driven informatie
- implementeren en omarmen van een Agile leiderschapsstijl
Deze bedrijven werken al samen met Lagant
Deze bedrijven werken al samen met Lagant
Daarom kies je voor Lagant
Jij wilt iets veranderen in je werk. Daarom koppelt Lagant alles direct aan jouw praktijk. We stimuleren je om actief aan de slag te gaan. Zodat je na afloop van een training weet: nu kan ik het zelf.
Al onze trainers en consultants komen uit de praktijk. Dankzij hun jarenlange ervaring weten ze wat werkt. Profiteer van deze ervaring en maak een éxtra grote sprong in jouw groei als projectprofessional.
Lagant biedt jou:
- ervaringsgericht leren en veranderen, je past de kennis meteen toe in je werk
- begeleiding en ontwikkelen op maat, we kijken naar wat jij nú nodig hebt
- ervaren trainers en consultants met wie je kunt sparren, ook ná een traject
Cursisten geven ons gemiddeld een 8.8
De cursus met Evelien Top heb ik als heel prettig ervaren. In vier lesdagen hebben we middels veel interactie verschillende casussen behandeld waardoor de training IPMA D een leuke ervaring is geworden.
Meestgekozen opleidingen
Lagant: leren en veranderen in één krachtige combinatie
Vastlopen bij een organisatieverandering en een training regelen om medewerkers mee te krijgen: dat zijn vaak twee losse trajecten bij twee verschillende partijen. Bij Lagant vind je het onder één dak.
Consultancy, projectmanagement en verandermanagement: wij nemen de regie bij organisaties die vastlopen of in transitie zijn.
Internationaal erkende certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, Agile en Scrum: wij leren mensen en teams het zelf te doen. Bezoek Lagant Academy.
Officieel gecertificeerd als Great Place To Work
Door onze eigen mensen! En daar zijn we hartstikke trots op.
Hiervoor gaven medewerkers ons een 100%-score.
Wat voor wereld laten we achter voor onze kinderen? Dat is de vraag die we onszelf hebben gesteld bij Lagant. Er wordt nog steeds zoveel talent en geld verspild, dat kan anders. Dus doen wij het anders.
Wij kiezen ervoor om een mooiere wereld achter te laten. Dat doen we door organisaties efficiënter, duurzamer en sterker te maken.
Door onze bijdrage aan goede doelen, neem nou ons werk voor Vluchtelingenwerk. En omdat elke grote verandering klein begint, kijken we wat we zelf kunnen doen voor onze omgeving. Neem nou de blikjesinzamelingsactie van CEO Jeroen.
Bouw jij ook mee aan een mooiere wereld?

Kennis en inspiratie voor jou
Sharing is caring. Dus delen we onze kennis graag met je. En heb je zelf een mooi verhaal wat je aan ons wilt vertellen? Mail naar Heidie via [email protected] en wie weet sta jij binnenkort hieronder in de schijnwerpers!
Interview IPMA-expert Mimoun El Ouarti
'Ik heb zelf technische informatica gestudeerd. Maar al tijdens de studie werd duidelijk dat ik niet echt een techneut was. Ik zat liever te kaarten en te praten met andere studenten. Het contact met de mensen om me heen vond ik veel inspirerender dan code schrijven in het computerlokaal. Na mijn studie ben ik bij…
Trainer in beeldStressmanagement voor projectmanagers. Van gezonde spanning naar grip; voor jezelf en je team
Stressmanagement is het geheel aan technieken om spanning weer om te buigen naar een gezonde balans. IPMA rekent het tot de gedragsmatige competenties, op alle niveaus. Voor een projectmanager draait stressmanagement om 3 dingen: Wat is het verschil tussen spanning en stress? Projecten en spanning horen bij elkaar. Je hebt te maken met deadlines, verschillende…
IPMAPRINCE2-cursist Floris: “Mijn aanpak was al solide, dankzij de PRINCE2-training kan ik dit nu nóg effectiever inzetten”
“Binnen mijn werkzaamheden heb ik bewust gekozen voor projectmanagement. Ik wil me hierin graag verder ontwikkelen en verbeteren. De PRINCE2-training paste in die ontwikkeling. Via een collega hoorde ik over PRINCE2 Practitioner bij Lagant. Dat leek me wel wat, dus dacht ik: ik ga er gewoon voor.” “Ik heb het meest geleerd van het sparren…
Cursist aan het woord









