Opent in een nieuw tabblad

Wat leer ik in een timemanagementtraining?

Je leert slimmer werken door prioriteiten te stellen en effectiever met tijd om te gaan.

Meer lezen over studierichting:
Leiderschap & Vaardigheden
  • Wat zijn de voordelen van een Change Management-certificaat?

    Een certificaat toont je vaardigheden aan en biedt je een sterke uitgangspositie in je carrière. Het vergroot je kansen op promotie en succes bij verandermanagement.

  • Hoe zorg ik voor draagvlak bij veranderingen in mijn team?

    Bij succesvol change management draait het vooral om goede communicatie en betrokkenheid. Deel niet alleen het ‘wat’ van de verandering, maar ook het ‘waarom’. Laat teamleden meedenken over de aanpak en geef ze ruimte om vragen te stellen. Echte commitment ontstaat als iedereen ziet hoe de verandering bijdraagt aan hun werkplezier, efficiëntie of groei.

  • Kan ik de Scrum training volgen op een flexibele manier, zoals online of in deeltijd?

    Je volgt een Scrum-training op de manier die het best aansluit op jouw agenda en wensen. Je kunt kiezen voor een klassikale opleiding met een uitgebreide e-learning ernaast.

    Als overdag een training volgen lastig is voor jou, kun je je ook 1-op-1 laten begeleiden door onze trainers. Jullie plannen dan samen contactmomenten in waarin jij je vragen voorlegt. De e-learning bestudeer je zelfstandig wanneer dat jou uitkomt.

    Zo is er altijd een manier van jezelf ontwikkelen die past in jouw drukke agenda!

  • Hoe bouw ik een open feedbackcultuur zonder conflicten te veroorzaken?

    Feedback geven en ontvangen is spannend, maar broodnodig voor groei. Maak afspraken over hoe je feedback geeft: concreet, op gedrag gericht en met oog voor de persoon. Plan vaste feedbackmomenten, bijvoorbeeld in retrospectives of 1-op-1-gesprekken. Leer je team om feedback te zien als een cadeau voor persoonlijke ontwikkeling, niet als kritiek op hun hele persoon.

  • Welke rol past bij mij: project-, programma- of portfoliomanager?

    Dit hangt af van je werkervaring en ambities. Onze trainers helpen je graag bij het maken van de juiste keuze.

  • Waarom is Change Management belangrijk voor mijn organisatie?

    Het zorgt voor meer controle, betere communicatie en effectieve risicobeheersing bij veranderingen, waardoor doelen sneller en efficiënter worden bereikt.

  • Hoe lang duurt een Change Management-certificering?

    Afhankelijk van het niveau kan een certificering binnen enkele weken worden behaald.

  • Wat zijn de voordelen van MSP?

    👉 Meer controle: Beheer meerdere projecten binnen een programma effectief.
    👉 Betere resultaten: Zorg voor consistente uitkomsten.
    👉 Strategische focus: Richt je op de lange termijn en het behalen van voordelen.

  • Kan ik meerdere Agile-certificeringen combineren?

    Ja, veel professionals behalen zowel Scrum als AgilePM of SAFe voor een brede Agile kennis.

  • Kan NLP worden toegepast in combinatie met Agile-methoden?

    Ja, NLP en Agile vullen elkaar uitstekend aan. NLP versterkt de communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden die essentieel zijn binnen Agile.

  • Wat is het verschil tussen de Obeya Fundamentals-, Builder- en Host-training?

    • Fundamentals: de basisprincipes van Obeya en hoe je strategie, doelen en uitvoering verbindt.

    • Builder: hoe je een Obeya-ruimte succesvol opzet, inricht en verbetert.

    • Host: hoe je sessies faciliteert, dialoog stimuleert en teams naar gezamenlijke besluiten leidt.

  • Wat is het verschil tussen IPMA en PRINCE2?

    PRINCE2 is procesgericht en biedt een duidelijke structuur, terwijl IPMA zich richt op de ontwikkeling van projectmanagementcompetenties en de rol van de projectmanager.

  • Hoe formuleer ik heldere benefits en doelstellingen voor mijn programma?

    Het voordeel van MSP is dat je werkt met duidelijke benefit-maps en benefit-profiles. Begin met het in kaart brengen van de gewenste eindresultaten en koppel die aan meetbare indicatoren. Stel jezelf de vraag: “Welk probleem lossen we op, en hoe zien we dat dit daadwerkelijk is opgelost?” Houd het simpel, maar concreet. Zo kun je tijdens het gehele traject toetsen of je nog op koers ligt.

  • Hoe creëer ik verbondenheid in een hybride of remote werkomgeving?

    ‘Uit het oog’ hoeft niet ‘uit het hart’ te betekenen. Organiseer regelmatige check-ins, zowel formeel (stand-ups) als informeel (koffiepraatjes via video). Stimuleer samenwerking in kleine groepjes of duo’s, zodat teamleden elkaar blijven kennen en begrijpen. Door ook af en toe fysieke bijeenkomsten te plannen, versterk je het gevoel van samenhorigheid.

  • Wat is de ExamTrainer en hoe werkt het?

    De ExamTrainer is een online tool van Lagant om je optimaal voor te bereiden op PRINCE2-examens. Het biedt een uitgebreide set oefenvragen en simulatie-examens die zijn ontworpen om je kennis te testen en te versterken. De ExamTrainer geeft directe feedback op je antwoorden, zodat je kunt leren van je fouten en je zwakke punten kunt verbeteren.